贵州兴义监狱着力抓好“强化三个保障练精兵、突出三化效能保质效”工作，全力确保监狱实战大练兵工作高质量有序推进。
强化组织保障 突出效能化
监狱党委高度重视，强化组织领导、统筹部署，压紧压实责任。一是当好“领路人”。及时科学制定监狱实战大练兵实施方案，健全完善“1+1+4”工作机制（1个领导小组、1个办公室、4个练兵工作组），形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、上下齐抓共管的良好局面。
二是当好“管理者”。坚决贯彻落实省局基础训练日制度，将全监民警分为ABCD四个组，每周四基础训练日开展集中训练，紧密结合监狱主责主业，精心制定训练计划，要求干什么就练什么，缺什么就补什么，做到全警动员、全员参训、全面提升。
三是用好“指挥棒”。建立完善奖惩机制，成立四个大练兵督导考核组，强化对基础训练日及各党支部推进大练兵工作的检查考核，将考核结果与部门、个人考核挂钩，真正实现奖优罚劣、鼓励先进、鞭策后进。
四是做好“复盘手”。坚持分监区每月，支部、监狱每季度召开大练兵工作推进会，及时总结阶段性练兵成效，梳理短板弱项。截至目前，共召开推进会30余次，及时有效解决练兵工作中存在的难点、堵点，全力推进练兵工作高标准、高质量开展。
强化师资保障 突出专业化
监狱采取多种形式保障师资力量，确保全警练兵专业化。一是选精兵强将当教官，全面提升战斗力。选派2名优秀民警参加省局组织的基础警务技能教官培训，选派30名优秀民警参加监狱组织的基础警务技能教官培训，培训结束通过省局和监狱的考核后，入选为局级和监狱级基础警务技能教官，由监狱统筹安排到各支部指导练兵工作，充分保障练兵质量。
二是选尖兵骨干当老师，全面提升业务水平。积极推动领导干部、业务骨干每周按照计划，围绕工作重点、难点为全监民警授课，充分发挥“传、帮、带”作用，真正学在基础、用在平时、战在及时。截至目前，共组织开展体能训练24次，举办综合类、业务类技能培训24期，智能理论实操培训24次，覆盖民警3900余人次。
三是请名师专家来授课，努力提升专业技能。邀请公安、法院、职院、党校、保密办、医院等多个单位的专家学者到监狱开展专业技能讲座5场次，覆盖1000余人次。组织全体特警教员到市公安局开展实战大练兵最小作战单元训练，真正做到贴近实战、用于实战，真正保障召之即来、来之能战、战之能胜。
强化教材保障 突出实战化
教材必须贴近实际、保证实用、促进实战。一是突出教材系统性。以司法部印发的4本练兵教材为基础，结合监狱工作性质，增补警组抓捕与控制、舆情监测与应对、保密知识培训等10余项课程，保证了实战练兵教材的系统性、全面性。
二是突出教材针对性。以监狱制作的一日直管工作流程示范片为教材，组织民警开展清监、搜身、现场管控、队列讲评、开餐、点名、外出就医、个别调犯、批量调犯等常规技能科目训练40余次，有效提升民警的业务水平和技能。
三是突出教材实用性。监狱摄制规范化执法教学视频，清晰展示警械具使用、徒手防卫与控制、应急处突、最小作战单元现场处置。做到教学视频图文并茂、绘声绘色、贴近实战，达到了“一看就懂、通俗易懂、一学就会、有效应对”的效果。