黑龙江省牡丹江市公安局阳明分局:“点单培训+把脉办案”练就过硬执法尖兵

黑龙江省牡丹江市公安局阳明分局:“点单培训+把脉办案”练就过硬执法尖兵

“考试那天,黑龙江省牡丹江市公安局阳明分局专门在考场外设了服务点,矿泉水、文具和常用药都有,心里感到很温暖。”民警夏静琦走出2025年全省公安机关基本级执法资格考试考场时说道。

此次考试,阳明分局参考民警通过率达85%,位居全市城区分局首位。“执法规范化是公安工作的生命线,队伍专业化则是确保规范执法的前提。”分局局长龚海涛一语点明核心。

为破解执法能力差异化难题,阳明分局创新推行“点单式”培训。定期组织民警旁听法院真实庭审,在控辩交锋中强化程序意识与证据思维;邀请检察官、上级法制骨干开设“法治讲堂”,针对新型网络犯罪、经济案件等难点现场答疑;分局法制大队常态化下沉派出所,“手把手”指导处置执法疑难问题。年初以来,累计开展培训、庭审观摩、送教活动40余场,覆盖民警600余人次。

“培训内容直击执法痛点,连随堂测验都瞄准实务短板!”刑侦大队民警郑毅的感言,道出一线民警心声。为巩固学习成效,分局依托移动学习群推送“每日一练”,法制民警更对模拟试卷逐题批注、错题集中讲评,对薄弱单位负责人实施“约谈督办”,形成“训考一体”闭环。

分局明确执法资格与职业发展的绑定机制,通过法律职业资格考试或高级执法资格者,在评优晋升中优先考量。“未持证者不得独立办案是铁律!”主管法制工作副局长徐军强调。

通过刚性政策激发全员学法动能——目前,全局260名民警中,基本级执法资格持证率达98.8%,9人通过国家统一法律职业资格考试,5人获聘公职律师,执法主体资质达标率全市领先。

执法能力建设的成效,靠案件质量来检验。阳明分局构建“三重质控”机制,法制大队每月随机抽取部分已结案件“回头看”,办案单位负责人定期复盘典型案例;检察机关每周驻点分局,对简易案件前置审查提速办理,对重大案件提前介入引导侦查;针对涉众型经济犯罪等复杂案件,分局党委召集法制、刑侦及检察机关联席会商,年内5起省督案件均实现“零复议零申诉”。

“执法资格考试通过率、法律职业资格人数、公职律师规模三项指标全市居首,是专业化队伍建设的直观体现。”市公安局阳明分局局长龚海涛说道。(通讯员:周子航)