近年以来，四川省达州市宣汉县始终坚持依靠发展促进就业，坚持创业带动就业，积极搭建高效人才供需对接平台，助力企业招才引智，推动高校毕业生实现高质量充分就业，为广大有志青年提供精准帮扶与全方位支持。
政策“精准推送”，打通知晓“堵点”。提高政策知晓度，县就业局通过举办“就业创业政策进万家”系列活动，全面提升政策覆盖面和公众知晓率。一是推动宣传走深走实。在普光、南坝、胡家等37个乡镇累计开展就业创业政策宣传解读活动37场，借助院坝会、座谈会等形式，面对面开展创业带动就业政策解读，设置咨询台现场回应诉求100余条。就业局长带队进高校宣传宣汉创新友好营商环境、推介宣汉优质工作岗位，积极组织业务骨干参与“人社大讲堂”，讲解就业创业政策和经办流程，外塑形象、内强素质，不断提升系统内工作人员的政策理解力、工作执行力，锻造高素质的宣汉就业铁军。二是适时更新政策清单。制作并发放最新政策清单、口袋书、岗位海报、办事指南等4万余份，覆盖乡镇（街道）人口集中区域，确保信息传递及时有效。三是拓展线上宣传矩阵。依托微信、抖音直播、云端招聘、《温暖人社面对面》栏目、宣汉智慧就业数字化应用中心等平台，拍摄创业故事短片、政策短视频、抖音直播送岗、就业局长上电视解读高频事项，通过多种新媒体形式开展在线政策宣讲和互动，进一步扩大政策影响范围。
培训“系统赋能”，疏通创业“痛点”。宣汉县通过优化“创业培训+创业服务+创业孵化+创业活动”四创联动机制，持续增强创业环境稳定性和政策连续性，有效提振创业信心，激发县域创新创业活力。一是聚焦人才孵化，搭建培训桥梁。围绕县域经济发展实际，面向高校毕业生定制课程，成功举办2025年高校毕业生创业培训，系统赋能创业人才。二是注重实效，多元教学激发潜能。课程涵盖创业意识唤醒、点子筛选、商业模式打磨等模块，融合政策讲解与实战训练，通过案例复盘、专家解析、互动研讨等形式，帮助学员提升创业认知与竞争力。三是构建长效机制，护航创业全程。依托精准课程体系、政策资源整合和长效服务，系统增强毕业生创业能力，夯实新质生产力与人才队伍基础。县就业局将持续完善全生命周期创业支持体系，优化县域创新创业生态。
桥梁“精准架设”，明晰就业“路径”。充分发挥桥梁纽带作用，通过举办“源来好创业”资源对接服务季活动——宣汉县2025年高校毕业生就业帮扶系列活动之一创业导师讲座，搭建了优质交流平台，帮助高校毕业生明晰创业路径。一是精准解读政策形势。围绕“毕业不设限、创业正当时，青春有闯劲、创业需办法”主题，系统介绍各级创业培训、服务、孵化和活动类政策，助力毕业生应对挑战、实现成长。二是传授实战经验。邀请全省知名创业导师，讲解市场调研、团队建设、机制建立与风险控制等关键环节，传递实用知识，树立正确创业观念。三是典型引路激励信心。邀请成功创业高校毕业生代表，分享在政策帮扶下克服资金、市场等困难，最终实现梦想的历程，增强毕业生创业信心与政府认同感。
岗位“双向对接”，消除就业“盲点”。多措并举搭建人才对接平台，为高校毕业生成功创业的企业多渠道提供人力资源保障，扎实推动依靠发展促进就业、创业带动就业。一是拓宽送岗渠道。线上通过宣汉智慧就业数字化应用平台（“两库一平台”：人力资源信息数据库，企业招工信息数据库，“宣汉就业”小程序）实现求职与招工信息精准对接，线下利用融媒体、社区公告栏、零工驿站电子屏等开展宣传送岗。组建5支“企业用工服务队”、派出20余名就业服务专员深入普光、柳池及县城企业聚集区摸排需求，就业“挎包服务队”入户送岗至田间地头和院坝。二是优化就业服务活动。县就业局联合县财政局、邮政银行、达州银行、农商银行等单位提供创业担保贷款，全力为创业者予以资金支持，近五年，共发放创业担保贷款15020万元。通过公开信、招聘会、创业培训、讲座、见习、企业探岗等多项举措提升服务实效，目前已对接企业40余家，收集岗位5000余个，发放宣传资料20000余份，初步达成意向1800人。三是强化动态跟踪服务。全面采集求职者学历、技能、岗位及薪资意向，专人一对一匹配，建立未就业人员动态服务台账，记录就业进展与困难，落实“每周送岗、每月回访”机制，持续助力稳定就业。
