在金融市场的风云变幻里，合规经营是银行稳健前行的“定海神针”。中国农业银行河南洛阳洛宁支行敏锐洞察形势，于2025年二季度积极响应上级号召，以破竹之势全面推进合规文化建设活动，致力于营造全员合规、全程合规、主动合规的浓厚氛围，为支行的可持续发展注入强劲动力。
先锋领航，搭建合规“指挥部”
活动启动之初，洛宁支行便展现出强大的组织力和行动力。迅速组建了以行长为组长、各部门负责人为成员的合规文化建设领导小组。这一领导小组就像一支纪律严明、指挥有方的“作战部队”，为合规文化建设活动制定了清晰的战略蓝图和详细的作战计划。从活动的整体规划到具体实施，从资源的调配到进度的把控，每一个环节都离不开领导小组的精心谋划和统筹协调，为活动的顺利推进提供了坚实的保障。
多元赋能，厚植合规“文化林”
为了让合规理念在员工心中生根发芽，洛宁支行打出了一套精彩纷呈的“组合拳”。
合规专题讲座是这场活动的“开场大戏”。专家们凭借深厚的专业知识和丰富的实践经验，将法律法规、监管政策、行内规章制度等知识娓娓道来。他们用生动的案例、深入的分析，让员工深刻认识到合规经营是银行发展的生命线，违规行为则是隐藏在暗处的“陷阱”，稍有不慎就可能陷入万劫不复的境地。员工们听得聚精会神，不时在笔记本上记录下重要的知识点，合规意识的种子在心中悄然种下。
线上学习平台则成为员工自主学习的“知识乐园”。在这里，没有时间和空间的限制，员工可以根据自己的工作节奏和学习需求，自由选择课程进行学习。无论是忙碌的工作间隙，还是宁静的夜晚，员工都能随时随地开启学习之旅，不断提升自己的合规素养。这种灵活高效的学习方式，极大地激发了员工的学习热情，让合规知识的学习变得更加轻松和有趣。
典型违规案例分析研讨活动是一场别开生面的“警示课堂”。一个个真实的案例就像一面面镜子，清晰地映照出违规行为的丑恶嘴脸和严重后果。员工们围坐在一起，热烈讨论，从案例中汲取教训，反思自己的行为。大家深刻认识到，合规操作不仅仅是对规章制度的遵守，更是对自己和客户负责的表现。通过这样的研讨，员工的风险防范意识和合规操作能力得到了显著提升。
合规文化宣传手册是员工手中的“合规宝典”。手册内容丰富，涵盖了合规理念、行为准则、常见违规行为及后果等方面。它以简洁明了的语言和生动形象的图片，为员工提供了全面、实用的合规知识。员工们可以随时翻阅手册，加深对合规文化的理解和记忆，让合规理念真正融入到日常工作中。
在支行营业大厅、办公区域等显著位置，张贴着一张张色彩鲜艳、内容醒目的合规文化宣传海报。这些海报就像一个个无声的“宣传员”，时刻向员工传递着合规文化的重要信息。员工们在工作中不经意间抬头，就能看到海报上的内容，在潜移默化中受到合规文化的熏陶，让合规意识在心中不断强化。
合规知识竞赛答题活动则是一场充满激情和挑战的“知识盛宴”。竞赛现场气氛热烈，员工们积极参与，你追我赶。通过竞赛，员工们不仅检验了自己的学习成果，还激发了学习合规知识的积极性和主动性。大家在竞赛中相互学习、相互促进，形成了比学赶超的良好氛围。
展望未来，续写合规“新篇章”
此次合规文化建设活动只是洛宁支行合规征程的一个起点。在未来的工作中，洛宁支行将以此次活动为契机，持续深入推进合规文化建设工作。不断完善合规管理体系，就像为银行的发展打造一套坚固的“铠甲”，抵御各种风险挑战；加强合规人才队伍建设，培养一批业务精湛、合规意识强的专业人才，为合规文化建设提供有力的人才支撑；丰富合规文化内涵，让合规文化成为全体员工的自觉行动和价值追求，融入支行的每一个角落。
洛宁支行将始终坚守合规经营理念，以合规为帆，以创新为桨，在金融市场的海洋中乘风破浪，积极应对各种风险挑战。为客户提供更加优质、安全、高效的金融服务，为地方经济发展贡献更大的力量，续写农业银行洛宁支行合规发展的辉煌篇章。（张利涛 张淙涵）
