近年来，陕西省旬阳市公安局城郊派出所为深化重点项目“警长制”工作，结合社区企业发展和安全需求的实际，探索总结出了项目警长制“三个三”工作法，为辖区经济持续繁荣和社会和谐稳定注入了源源不断的动力。
建立“三张清单”，落实精细管理。坚持系统思维，深入企业开展走访调查，摸清底数、夯实责任，做到精细管理服务。一是建立基础清单。通过“听、查、问、看、访”，全面掌握辖区重点项目企业基本情况，建立“一企一档”基础台账清单，做到底数清、情况明。二是建立责任清单。落实网格布警“一企一警”措施，在重点项目工地和重点企业建立警务工作站2个，专班进驻“点对点”对接包抓，强化“打、防、管、治、宣”一体推进措施，开展警企平安联创、治安联防等工作，切实把包联包抓责任落到实处。三是建立问题清单。深入开展涉企各类矛盾风险、安全隐患等基础调查、动态排查，加强风险评估研判，建立健全问题清单，推动多元化解和综合治理。建立“一患一档”，实行问题隐患“查、交、督、办、结”闭环管理。2023年以来，共化解矛盾纠纷57起，消除各类风险隐患80余处。
狠抓“三个重点”，强化前端防控。坚持靶向施策，突出治安要素管控，落实主动警务、预防警务，织密警企平安共建“一张网”。一是加强生产秩序维护。扎实开展涉企违法犯罪线索摸排，对扰乱项目建设、企业生产经营等涉企类警情，第一时间受理、第一时间调查、第一时间处置。严厉打击强揽工程、恶意阻工、寻衅滋事、敲诈勒索等影响项目建设和妨害企业生产经营的违法犯罪行为，做到涉企警情快处、涉企案件快侦、涉企矛盾快调，实现联巡联防、联解联调。同时，指导企业组建护企队有5支50余人，加强警企联动联防。2023年以来，快速处置涉企警情63起，同比下降71%。去年7月份，警务室民警在走访中，了解到青泥社区13户居民，以附近的红木家具厂喷油漆影响正常生活为由，预封堵企业大门。民警及时组织双方代表，进行沟通协商，并达成双方满意的结果。二是加强周边治安整治。围绕“重点行业场所清查、重点地区集中整治、重点人员精准管控”三个方面开展工作，通过联创联建、联查联治，深入重点项目、企业排查整治周边治安乱点和部位，对周边出租房、修理店、废旧金属收购点等重点行业场所清查整治，净化周边环境。加强周边流动人口动态管控和重点人员精准管控措施，会同社区综合、治保等组织，开展法治教育、帮教转化。2023年以来，共开集中清查行动6次，检查行业场所90余家，处理20余人。三是加强智慧防控建设。整合厂区重点部位、外围及通道等公共区域视频监控80路，AI加载37路，建立“智慧护企”数据模型，加强周边“三失人员”、精神障碍患者、前科人员的智能布防、感知预警，全面赋能治安防控能力提升，成功处置潜在风险隐患11起。
优化“三项服务”，提升工作质效。坚持服务为先，紧扣企业发展需求、安全环境需求、员工个人需求，将“企业要什么”与“公安做什么”匹配，提供精准服务保障措施。一是法治体检服务。定期召开“警、企、民”恳谈会，每月开展“法治体检”活动，送法进企业，精准提供法律服务和法治保障。截至目前，共开展法治宣传33场次，提供法律咨询服务52余次。二是助企纾困服务。深化“警民共建一家亲”为民实践活动，开展“进企业门、知企业情、解企业难”行动，常态开展“入企问情”“座谈问计”活动，用情用力为企业办实事、优服务、解难题。去年7月，辖区安食天康食品有限公司因增添新设备导致电压不稳，经常断电，得不到有效解决。民警了解情况后，第一时间与供电所进行协调，最后为企业拉专线，确保电力供应。三是暖心利企服务。建立“企业点单、民警快办”暖企惠企高效服务机制，警务室门口右手边建立“暖心警务会客厅”，以警务室“暖心警务会客厅”为载体，提供政策答疑、信息咨询、帮办代办等服务。2023年以来，帮助办理居住证70余份，协调租住房屋50余间，化解20余万元劳资纠纷，帮助企业稳岗留工。
旬阳城郊派出所创新推出的项目警长制“三个三”工作法，犹如一座坚固的桥梁，紧密连接着社区民警与企业发展的需求。 不仅为企业的稳定经营和重点项目的安全推进构建起全方位、立体化的防护体系，还促进警企关系日益融洽，企业的安全感和满意度显著提升，为辖区企业经济高质量发展营造了良好的治安环境。（李羽 李全明 陈顺峰）
