近日，在山西省运城市芮城县古魏镇年轻干部讲习堂，一场别开生面的“充电续航”行动正如火如荼展开。2025年3月以来，古魏镇创新实施年轻干部讲习堂活动，通过构建“政治铸魂+业务提升+作风塑形+实践砺能”四维一体的培养体系，为机关40岁以下年轻干部量身打造成长快车道。
为破解年轻干部成长“瓶颈”，镇党委书记刘钊就“干部讲习堂”开设的初衷和目的进行再次阐释。他指出“干部讲习堂”活动的开展，旨在培养年轻干部学习自觉性，提升工作专业性，让全镇的年轻干部真正做到坐下来能写、站起来能讲、走出去能干，成为让人信服的乡镇工作“行家里手”。
首期课程由刘钊书记带头讲述，主要从基层工作实例出发，重点讲授了新闻写作基础知识、写作规范与技巧及提高综合文稿写作能力等内容，讲解深入浅出，可操作性强，切实帮助年轻干部进一步提升了文稿的撰写质量。随后结合乡镇工作实际，古魏镇开展了网络安全、中央八项规定精神典型案例分享、公务接待礼仪实训等课程，既有理论层面的解读阐释，又有实践层面的案例分析，引导年轻干部立足自身岗位、职责、业务进行深入思考，有效提升了年轻干部运用党的创新理论分析解决问题、推动自身本领提升，真正将学习成效转化为干事创业的生动实践。
为帮助全镇年轻干部进一步提升自我，每次会后增设的“书记领学”课程作为讲习堂的“加餐”补充，书记带动，营养全面。以学习理论知识、中央一号文件、违法中央八项规定精神典型案例、学习中纪委典型案例为侧重，粗细搭配，精准补充，进一步全面提升青年干部理论素养和履职尽责能力。
经过四期课程的淬炼，年轻干部队伍呈现出“三多三少”的可喜变化：主动下村调研的多了，坐等群众上门的少了；创新工作思路的多了，机械执行任务的少了；自觉充电学习的多了，虚度闲暇时光的少了。据统计参加讲习堂后，全镇累计新增撰写高质量新闻报道25篇，在县级以上媒体刊发稿件同比增加60%，为古魏镇各项事业高质量绿色发展贡献青春力量。（张小兵 段晓飞 孙一琳）
