春和景明，千帆竞发。在群山环抱的湖北省恩施市，一场“干部素质提升年”的自我革新行动正悄然掀起波澜。从机关案头到田间地头，从执法一线到企业车间……恩施市市场监督管理局党员干部以“充电蓄能”的姿态，在“学”与“干”的双轨上奋力奔跑，书写着新时代市场监管铁军的成长答卷。
在2025年恩施市“3·15”晚会上，一起以二手服装冒充尾货销售的典型案例引发社会强烈反响。这起案件的快速查处，正是恩施市市场监督管理干部素质提升的生动注脚。
此前，消费者投诉网购“尾货女装”存在严重质量问题，执法骨干胡元周运用电子数据取证技术，通过直播间视频回溯、数据痕迹分析，精准锁定涉事场地。
布满灰尘、污渍斑斑的二手衣物经简单分拣后被包装成“尾货”售卖。当执法人员揭开现场真相，一场维护消费者权益的雷霆行动随即展开。
如今，案件已立案调查，而胡元周的“数字执法”能力，也成为全局钻研新型执法技术的标杆。自2019年起，他多次参加省级业务培训，2024年入选湖北省市场监管执法稽查专家库，带动全局掀起“比学赶超”的浓厚氛围。
这是恩施市市场监督管理局积极开展市场监管干部素质提升，服务支点建设，打造高素质市场监管干部队伍，赋能恩施市经济社会高质量发展的生动实践。
今年以来，湖北省把提高干部能力素质作为推进支点建设的先导性、基础性工作加快推进。恩施市迅速响应，以多元活动为载体，构建起“学、练、战”一体化培育体系。
“从初遇市场监管这束光，到努力学习相关知识去靠近光，再到挑起一方市场监管责任去追逐光，直至如今努力成为一名合格的市场监管工作人员去散发光……”七里坪市场监督管理所副所长彭雷通过“追光四部曲”，实现从“业务新兵”到“岗位能手”的蜕变。
今年来，恩施市市场监管全系统60名“90”年轻干部，以“遇见光”“靠近光”“追逐光”“成为光”为述职主题，谈收获、谈体会、谈感受、谈建议、谈梦想，积极参加“青年干部素质提升”活动，确保所学转为所用，在实践中检验“交卷成果”，全面激发年轻干部潜能，全面提升年轻干部素质。
武陵山下，茶香氤氲。恩施市市场监管局化身品牌守护者，以“预防、轻免、严惩”的刚柔之道，在“恩施玉露”商标保卫战中，培训传经、上门问诊、亮剑维权。15场课堂播撒法治火种、180余次走访化解经营难题、110多个症结精准揪出、32起案件震慑侵权者、8500个侵权包装被收缴、35家违规企业现场整改……一暖一严间，护住了千年茶香的纯粹，也托起了营商沃土的温度。
法律菁英如璀璨星辰。2名专业骨干坐镇法规股，把好法制审核关，6位持证人奔赴执法一线，8名公职律师闪耀法治征途，为市场监管筑牢坚实法律后盾。
基层执法者踏着每月的韵律奔赴城区，在实战中汲取经验。机关人员下沉乡镇，于烟火日常中锤炼本领。这场充满生命力的人才互动，机关与乡镇监管所“双向奔赴”，谱写着市场监管队伍成长的动人旋律。
从“市场监管大讲堂”的智慧流淌，到“以案说法”的思维碰撞，从“技能大比武”的竞技风采，到“青蓝工程”的薪火相传，党规党纪与“四大安全”知识化作滋养队伍的春雨，以“理论+实操”的浇灌、“案例+研讨”的培育，滋养着市场监管的人才沃土。
2023年以来，18期业务培训如清泉，润泽1700人次干部心田；20次州级实训似奋进的鼓点，激荡全员成长热情。在“常练、常听、常做、常会”的淬炼中，5名执法尖兵脱颖而出，入选省级专家库，1名先进典型勇立潮头，荣获全国表彰，似旗帜引领方向，共同谱写市场监管铁军的时代华章。
“我们将持续深化教育培训品牌建设，练好‘学’字功，练好‘干’字功，全面提升市场监管队伍服务能力、监管能力、执法能力、争先能力、廉洁能力，实现思想大触动、素质大提升、作风大转变，为支点建设锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的市场监管铁军，奋力书写新时代市场监管事业新篇章。”恩施市市场监督管理局党组书记、局长何荣说。（ 张宏 周洁）
