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2025 02/28 10:56:19

贵州:水钢召开2024年度领导班子民主生活会

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按照首钢集团党委部署,2月27日,水钢召开2024年度领导班子民主生活会。公司党委书记、董事长彭开玉主持会议,公司班子成员参加,首钢集团第五督导组通过视频进行指导。

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这次民主生活会围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,紧密结合实际,深入查摆问题,严肃进行批评与自我批评。

公司党委对开好本次民主生活会高度重视,在会前扎实开展专题理论学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,全面查摆突出问题,深刻剖析反面典型案例,认真进行对照检查,为开好本次民主生活会做了充分准备。

会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席苏震霆通报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

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彭开玉首先代表公司领导班子作对照检查并带头进行个人对照检查发言,深入查找存在的问题与差距,深刻剖析问题根源,明确改进方向和措施。随后,其他班子成员依次进行发言,认真对照中央、上级党组织和首钢集团党委要求,直奔主题、直面问题,结合反面典型案例剖析自身短板与不足,深入具体进行党性分析,相互之间坦诚开展批评与自我批评。

彭开玉对巩固民主生活会成果,密切联系工作实际,抓好问题整改落实提出三点要求。

一是持续强化理论武装。公司领导班子成员要持续强化党委理论学习中心组学习,认真落实“第一议题”制度,深入系统学习党的创新理论,通过原原本本学、及时跟进学、联系实际学,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要持续巩固党纪学习教育成果,常态化长效化推进党纪学习教育,时刻保持清醒头脑,做政治上的明白人。

二是担当作为谋发展。公司领导班子成员要认真履行全面从严治党责任,认真贯彻首钢集团和公司两会精神,坚决贯彻“八个注重”经营方针、“三个三”经营策略、“四个极致”管理要求,坚定“四一一”发展方向不动摇,坚持党的领导,加强党的建设,坚定不移夯基固本,坚定不移推动产品结构转型,坚定不移以“一引领两融合”为驱动力提升企业核心竞争力,坚定不移推进综合改革,补短板、锻长板、固底板,用经营生产成果检验民主生活会成效。 

三是切实抓好问题整改。针对本次民主生活会查摆出的问题,公司领导班子及班子成员要紧密联系工作实际,认真梳理汇总,制定切实可行的整改方案和整改措施,建立问题清单,明确整改目标、内容、责任人、标准和时限。要坚持问题导向、目标导向和结果导向,能立即整改的问题要立行立改,需要长期整改的问题要建立长效机制,制定阶段整改目标持续推进、久久为功,防止问题反弹回潮,确保整改见效果、出实效。

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会议强调,2025年是实现“十四五”收官、谋划“十五五”战略规划的开局期,也是水钢逆境求生,自我加压、自我挑战,夺取生存发展主动权,坚决打赢止血扭亏生存保卫战的关键期,要以此次民主生活会为契机,锚定公司年度目标任务,明确定位、找准路径、谋定抓手,坚持“干”字当头,团结和带领全体干部职工奋力拼搏,坚决打赢止血扭亏生存保卫战。

【责任编辑 -郑辰智】
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