为深入贯彻落实“为人民服务 为法治担当”的职责使命，适应新形势下司法行政工作新要求，近日，湖北省洪湖市司法局以建设学习型机关、锻造高素质专业化干部队伍为目标，持续开展“业务讲坛”专项活动。以“干部素质提升年”为引领，通过搭建常态化交流互鉴平台，全面增强干部职工的“脚力、眼力、脑力、笔力”，不断提升司法行政业务水平与综合履职能力。
业务开讲增内力，互学共进强基础。自4月起，洪湖市司法局将“业务讲坛”纳入常态化学习安排，每周由一名班子成员或股室负责人结合分管战线、股室职责，系统讲解相关政策法规、业务流程、实操案例与有效做法。通过轮流主讲，进一步厘清业务脉络、深化专业认知，实现“以讲促学”；干部职工通过集中学习，拓宽业务视野、积累实战知识，为更好履职打下坚实基础。
聚焦主业显担当，深学实干促发展。活动紧紧围绕司法行政“一个统抓 五大职能”，对标年度重点任务和“10+N”目标定位，涵盖安置帮教、社区矫正、人民调解、普法宣传、公共法律服务、行政复议及行政执法监督等核心业务。各主讲人发挥专长，讲理论、说政策、谈实操、传心得，推动形成“人人精通业务、个个勇于担当”的良好氛围，助力司法行政工作提质增效。
一线淬炼促融合，实干赋能展作为。以“业务讲坛”为契机，司法局着力培养“善写、能讲、实干”的复合型人才。结合“干部素质提升年”工作要求，深入基层，通过普法讲座、调研座谈、专题党课等形式，传播习近平法治思想及各类法律法规，迄今已完成宣讲13场。同时，依托各类培训平台，安排业务负责人为全市执法一线人员授课辅导，讲解“行政复议”、“行政执法监督”等实操技能7场，有效增强全市一线执法干部的业务能力和服务水平。
据悉，下一步，洪湖市司法局将继续搭建干部能力淬炼平台，创新学习形式，丰富学习内容，强化岗位练兵，在交流互鉴中深入梳理业务、研究业务，推动干部职工增强“学”的意识、保持“紧”的状态、秉承“干”的劲头，锻造高素质干部队伍。（刘曼）
