为全面贯彻落实青年民警人才培育“绿荫工程”，8月20日，黑龙江省林区公安局亚布力分局森林公园派出所组织开展民警业务能力提升专项活动，立足基层执法实际，以“老帮新、师徒结对”为抓手，扎实推进青年民警培育工作。
此次活动紧扣行政案件办理实际需求，聚焦过往案件易发问题，结合办案系统操作规范，对案件办理全流程进行细致梳理与实操训练。针对案件受理、调查取证、文书制作、系统录入等关键环节，由经验丰富的导师带领青年民警通过案例复盘、流程推演，细化规范要求，明确操作标准，提升依法办案精准性与规范性。
同时，依托“绿荫工程”师徒结对机制，活动围绕复杂案件研究、办案系统操作等重点内容开展沉浸式教学。导师结合自身多年实战经验，分享案件突破技巧、系统快捷操作心得等“干货”。青年民警则结合岗位实践中遇到的困惑主动提问请教，通过“一对一指导、点对点答疑”的互动模式，形成互学共进的良好氛围，有效强化了青年民警的业务素养与实战能力。
下一步，亚布力分局将全力推进“绿荫工程”走深走实，结合全年培育计划持续优化教学内容、创新带教方式，定期组织业务学习与实战演练，不断夯实青年民警执法基本功，着力打造一支业务过硬、能打胜仗的基层执法队伍。
