8月15日，为深入贯彻全国大法官研讨班、吉林省吉林市龙潭区委全会及上级法院工作推进会、吉林市法院执行工作交流会精神，龙潭法院召开执行工作推进会。全面总结上半年执行工作成效，剖析当前存在的问题与不足，系统部署下一阶段重点任务，为推动执行工作持续向好发展凝聚力量、指明方向。
会议现场
会上，执行局王立民局长对执行局上半年工作进行了总结。在院党组的坚强领导下，执行局聚焦主责主业，狠抓执行质效，深化执行改革，不断加强队伍建设与制度机制完善。通过科学调整人员配置、优化办案流程等举措，执行完毕率、首执案件终本率、执行标的到位率3项指标均处于合理区间，审限内结案率、平均结案时间2项指标优于合理区间；执行条线指标在地区排名第4位，为下半年执行质效与绩效冲刺地区法院前列奠定了坚实基础。同时，指出在执行用时、执行到位率、完毕率等方面仍有提升空间，并针对这些问题提出了具体落实举措。
龙潭法院院长陶银刚围绕下一阶段执行工作提出四点要求。
一是强化政治引领，筑牢执行工作忠诚根基。全面贯彻《中国共产党政法工作条例》，秉持“执行案件无小事、执行里面有政治”理念，健全学习教育常态长效机制，通过多元形式强化党建引领融合，引导执行干警提升“从政治上看、从法治上办”的能力。同时，严格落实重大事项请示报告制度，构建执行局长牵头抓总、中层干部统筹协调、普通干警履职尽责的责任体系。
二是深化执行改革，强化监督管理，提升工作质效。充分发挥“2个中心”作用，加强“4个专业化执行团队”建设，探索完善交叉执行机制，推动乌拉街人民法庭直接执行工作，促进执行事务中心入驻区综治中心。深入开展“执行工作规范化提升三年行动”，完善案款管理、财产处置等监督制约机制，建立执行异议快速审查机制与终本案件长效管理机制。优化信访化解工作，落实多项信访制度，做好重点案件化解与回访跟踪，切实回应人民群众的合理诉求。加强各部门之间的协同配合，实现信息共享和快速传递，细化执行措施，加强对被执行人财产线索的挖掘和分析，综合运用多种执行手段，加大对被执行人的威慑力度，促使其主动履行义务。
三是完善执行机制，服务发展大局。落实“一张网”工作要求，推进信息化建设，年底前实现执行无纸化办案目标，构建案件智能化管理体系，优化节点信息短信推送系统。完善“执行+N”联动机制，加强与多部门常态化沟通协作，加大财产处置力度。开展执行质效提升专项活动，建立指标动态监测机制，深入开展涉民生案件“暖心工程”和护航企业高质量发展、涉企执法专项行动，重点关注涉民生与营商环境案件，严厉打击规避、抗拒执行行为，切实保障民生权益，助力企业发展，规范失信主体退出程序。
四是加强队伍建设，提升执行能力。筑牢廉政防线，建立问题闭环管理与廉政风险点动态排查机制，实现“两不一下降”目标。构建“线上+线下”立体化学习体系，通过“每日微课堂”“周四固定培训日”提升干警综合素养。打造精品工程，建立激励机制，挖掘典型案件，落实案例报送与成果转化机制，着力培养“五讲五有”干警。
下半年执行工作任务艰巨、责任重大。全体执行干警将以此次会议为新起点，进一步增强责任感和紧迫感，以坚定的决心、有力的举措、务实的作风，攻坚克难、真抓实干，切实回应群众关切，服务发展大局，全力推动执行工作再上新台阶。
