“太感谢你们了，要是没你们帮忙，我们这辛苦钱还不知道啥时候能拿到！”8月2日，内蒙古通辽市奈曼旗东明镇的马铃薯地里暑气未消，47名安徽籍务工人员紧紧握着奈曼旗公安局东明派出所民警的手，脸上露出了释然的笑容。就在几小时前，他们还因工资核算问题与雇主争执不下，一场可能激化的矛盾，在民警的耐心调解下画上了圆满句号。
事情要从5天前说起。安徽省的47名务工人员经姜某介绍，来到通辽市奈曼旗东明镇帮雇主杨某采收马铃薯。双方口头约定了每人每天240元的工资。仅用三天，马铃薯采收工作就已进入尾声，务工人员们盘算着领完工资回家，可在核算工钱时，问题却出现了。原来，务工人员之前没有马铃薯采收的经验，采收过程中存在漏采的情况，导致马铃薯大量损失。雇主杨某提出，部分地块里的马铃薯采收量远低于产量，工人只挑大的采，个头较小的马铃薯都扔在地里了，所以导致产量降低，无法按约定工资支付。
“我们干的活一点没少，凭啥少给钱？”“当初说好多少就是多少，不能耍赖！”务工人员们瞬间炸开了锅，认为自己的劳动成果被“打折”，与杨某争执起来。双方各执一词，情绪越来越激动，眼看就要引发冲突，有人提议：“找警察评评理去！”
接到报案后，奈曼旗公安局东明派出所民警立刻赶到现场。看到双方剑拔弩张的样子，民警先将大家劝到派出所调解室，待双方冷静后，民警先是细致询问了事情的来龙去脉，核对了当初约定的细节。随后，民警从情理上开导双方：“务工朋友们千里迢迢来干活，挣的都是辛苦钱；杨老板种地也不容易，大家互相体谅才能把事情解决好。”
经过民警近3个小时的调解，雇主杨某认识到自己临时变卦的不妥，务工人员们也表示采收过程中确实存在漏采的情况。最终，双方各退一步，约定在原标准基础上适当调整，重新核算了工资。在派出所民警的见证下，杨某将工资发放到47名务工人员手中，双方签订了调解协议，一场劳资纠纷就此化解。
群众利益无小事。每一笔工资都连着务工人员的生计与期盼，每一次矛盾化解都关乎着社会的和谐与稳定。在基层一线，化解邻里矛盾、守护一方平安、为群众排忧解难，奈曼旗公安局的民警们始终把群众的“急难愁盼”放在心上，用耐心、细心和责任心筑牢服务群众的“连心桥”，用坚守与担当守护着辖区的安宁与温暖。（李玉莹）
