警徽映初心，堡垒固三江。在新时代党的建设总要求指引下，黑龙江省佳木斯公安机关各级党支部以“政治强、组织强、能力强、作风强”为标尺，淬炼忠诚警魂，筑牢战斗堡垒，在护航平安佳木斯、服务发展大局中彰显了党建引领的磅礴力量。
突出“三个引领”筑牢忠诚履职的思想根基
一是突出红色引领，铸牢忠诚警魂。充分利用本地红色教育资源，常态化开展参观抗联雕塑馆、观看红色经典影视、诵读红色故事、唱响红色歌曲、缅怀革命先烈等系列活动，让党员民警辅警在“观、听、思、悟”中传承红色基因，引导党员民警践行初心、担当使命，把“对党忠诚”的誓言转化为执勤值守、规范执法的实际行动。
二是突出思想引领，筑牢党建根基。以学习教育为抓手，创新开设“党纪讲坛”，每月由支部班子成员带头讲纪律案例、谈心得体会，推动支部引领学、班子成员带头学、民警辅警跟进学“三学并重”学习机制走深走实。不断增强广大党员干部公正、规范、严格、文明执法意识，促进党员干部不断改进工作作风，提高服务水平。现已规范开展支部主题党日活动10次、组织生活会1次、谈心谈话112人次。
三是突出示范引领，强化典型带动。结合公安监所工作实际和发展需要，采取“典型引路”工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展“监管之星”评选和“党员示范岗”创建，以身边事教育身边人，以身边典型带动身边人。在早交班会、党员大会上讲述身边民警“深夜处置突发情况”“耐心化解在押人员矛盾”等先进事迹。同时组织学习全省公安监管英模的奉献故事，鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距。现已深入开展“学习雷锋精神，让爱在血液中传递”“启智润心 助学育人”捐资助学、“敬老爱老暖人心”社区清扫等活动20余次。
构建“党建+”体系打通业务提升的关键路径
一是“党建+责任”体系。市看守所党支部不断改进、创新党员干部教育工作形式，建立“支部书记负总责、班子分管领域负责、党员民警按工作落实”的责任体系，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。2025年以来，围绕“收押流程优化”“在押人员心理疏导”等课题召开12场专题学习研讨会，将理论学习成果转化为解决“收押高峰调度难”“重病在押人员管理难”等实际问题的具体方案。
二是构建“党建+业务”体系。聚焦公安监所工作的关键环节和薄弱环节，市看守所党支部本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，加强对《看守所执法细则》《中华人民共和国看守所条例》《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规的学习，有效提高监管民警辅警的法律意识和业务知识水平，进一步推动监管工作高质量发展。
三是构建“党建+促进”体系。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断强化民警思想动态研判分析，开展民主生活会、谈心谈话等制度，畅通与民警辅警沟通渠道，组织开展走访，为民警辅警排忧解难，将暖警爱警举措落到最实处，形成组织有力量、队伍有灵魂、个人有情感的公安监所党建新格局。
聚焦服务大局彰显监管为民的担当作为
一是扎实做好窗口服务工作。在接待大厅设立“党员示范岗”，明确“热情接待、快速办理、耐心解答”的服务标准。对办案单位的提审需求、律师、家属的会见申请，严格落实服务承诺制，做到“材料齐全马上办、材料不全指导办”，坚决杜绝“冷、硬、横、推”的现象，努力以最简单的程序、最快的速度满足新时期、新形势下办案单位、律师和在押人员家属群众的新要求、新期盼。
二是打造警示教育阵地。市看守党支部利用独特资源优势，精心打造“高墙内外”参观区、在押人员现身说法区等教育载体，不断加强警示教育力度，持续深化法治教育内涵。力求通过不断创新教育形式和内容，使每一位参与者都能深刻体会到法治精神的重要性，提升教育的实效性。现已有市处级年轻干部、市税务局、佳木斯大学、邮储银行、边境管理支队、强制隔离戒毒所等单位到所开展警示教育、廉政教育。
三是坚持科技赋能。针对外地家属来所存款路途远、耗时长的问题，佳木斯市看守所在全省率先开通工商银行“网上存款”服务。家属只需登录网银操作，就能完成存款，真正实现“信息多跑路，群众少跑腿”。这项服务开通以来，已成功收到了4200余人次在押人员存款，有效解决了“家属奔波之苦”，得到群众广泛好评。
下一步，佳木斯市看守所党支部将继续以党建为引领，深化“党建+业务”融合模式，以“全国标兵看守所”的高标准持续提升工作质效，持续将党建工作的政治优势转化为发展优势，为平安佳木斯、法治佳木斯建设贡献更多监管力量。
