为锻造新时代高素质公安队伍，黑龙江省林区公安局穆棱分局治安大队以“绿荫工程”为契机，锚定青年民警培育核心任务，形成全链条闭环培育模式，推动青年民警在政治素养、业务水平、实战技能上实现全面突破，全力提升大队民警新质战斗力。
为系统构建青年民警培育成长体系，治安大队成立领导小组，统筹政治、业务传教，制定《青年民警“绿荫工程”培训计划》，确定政治、业务导师，通过师徒结对子，明确政治铸魂、业务能力提升、实践历练三大培育方向，建立“一人一档”成长档案，因人施教，量身定制培养方案。青年民警与导师签订“师徒结对”责任书，构建“理论学习+实践指导+考核评价”的全链条培育体系，为青年民警成长成才奠定坚实基础。
为全方位提升青年民警实战能力，大队精心打造多维赋能“练兵平台”，聚焦其能力短板精准发力。创新开设“绿荫实践课堂”，以丰富多元的特色练兵活动助力成长。政治讲堂筑牢思想根基，强化忠诚担当；案件办理模拟实战，提升侦查破案本领；行业场所检查细致入微，规范执法流程；巡逻防控实战演练，增强应急处突能力。通过这一系列特色活动，为青年民警搭建起成长进步的阶梯，助力其快速成长为警务工作的中坚力量
下一步，治安大队将持续深耕“绿荫工程”青年民警培育工作，不断优化培育模式、拓展培育路径，以更优机制、更强举措，为青年民警职业成长道路搭建广阔舞台，锻造信念坚定、本领过硬、敢打必胜的高素质公安铁军。
