为深入贯彻落实公安部、黑龙江省公安厅关于加强新时代公安工作的决策部署，扎实推进岗位技能提升和“绿荫工程”专项行动，黑龙江省公安厅林区公安局精心组织、周密部署，在全省林区公安机关掀起了一场聚焦实战、砺练精兵的全警实战大练兵热潮。
强化“政治业务”融合，激发队伍内生新动能
坚持政治建警与素质强警同频共振，将忠诚警魂锻造贯穿练兵全程。各分局聚焦主责主业，把政治理论学习、忠诚教育、红色基因传承有机嵌入练兵计划，组织开展各类警营文化活动21场；分层分类开展领导干部讲党课、业务大讲堂、所队小课堂56场，覆盖民警4000余人次；通过重走红色路线、沉浸式党史研学等活动，追寻先辈足迹、汲取奋进力量，让红色基因融入民警血脉，激励民警牢记初心使命，勇毅担当作为。
破解“训战脱节”难题，打造“教战融合”新样板
针对传统训练与实战需求结合不够紧密的问题，全省林区公安机关积极探索“教战融合”新路径，将训练场最大限度贴近实战环境，构建“理论+实战+科技”三维课程体系，覆盖基本体能技能、警务战术应用、法律法规、科技装备等全方面需求；广泛引入“分组对抗”“情景模拟”等实战化训练模式，累计模拟真实复杂警情43次，同时将训练场延伸至街面、卡口、复杂场所等真实执法环境，让民警在“真场景”中练出“真本领”。穆棱分局创新开设“林间课堂”，带领青年民警走进深山、以林为师，在跋山涉水中锤炼守护绿水青山的过硬本领；绥棱分局精心设置模拟警情，开展高强度“红蓝对抗”演练，切实提高民警临场决策、战术配合、规范处置能力。
构建“常态长效”机制，推动练兵成果新提升
牢固树立“练为战、练即战”思想，通过长效机制建设，确保练兵成果真正转化为守护平安的战斗力。依托“政治业务双导师”制度与成果转化跟踪机制，推动新知识、新技能、新战法快速应用于日常执法执勤，系统总结练兵经验，固化有效做法，将“轮训轮值、战训合一”模式制度化、常态化。大海林分局实行“日训练登记、周进度通报、阶段考核验收”机制，确保训练不走过场，取得实效；柴河分局、迎春分局将开展合成演练作为践行应急处突联动协同机制的有效手段，民警的快速反应和协同作战能力得到显著提升。
全省林区公安机关将持续巩固深化练兵成果，锻造过硬本领，锤炼优良作风，开拓进取，锐意攻坚，奋力谱写林区公安工作高质量发展新篇章，为建设平安、和谐、幸福、美丽新林区贡献公安力量。（程璐）
