8月5日，吉林省长春市双阳区人民法院召开2025年第8次审判执行数据会商会议，对2025年1—7月审判执行核心数据进行深度剖析与集中会诊，以科学决策驱动司法质效跃升。双阳法院全体班子成员、员额法官、法官助理参加会议。
会议现场
会上，审判管理办公室负责人以“数据看板+动态分析”形式，直观展示1-7月审判执行核心指标。从案件结收比、平均审理周期等“效率指标”，到上诉率、发改率等“质量指标”，再到执行完毕率、实际执结率等“效果指标”，通过同比分析、排名情况、短板标注，清晰呈现工作薄弱环节与潜在风险点，为精准施策提供数据支撑。与会员额法官结合办案实践与部门实际，就案件办理中的难点问题、经验做法进行交流发言。
审管办主任发言
会议指出，1-7月审判执行工作稳中有进，各项指标仍有提升空间，全体干警需以数据为镜鉴，既正视短板更坚定信心，将数据优势转化为质效优势、将会商成果转化为奋进动能。
会议强调，当前审判执行工作时间紧、任务重的现状要求我们必须以更加强烈的担当精神主动作为，全体干警要以“时不我待、只争朝夕”的奋进姿态，以“抓铁留痕、踏石留印”的实干作风，将会议部署转化为具体行动，把目标任务细化为务实举措，以钉钉子精神逐项抓细抓实。
双阳法院院长卢玉红作总结发言
一是紧盯核心指标“提质增速”。依托“周调度、月通报”机制，对未结案件实行“清单化管理+动态销号”，针对长期未结案件成立专班逐案研判；推进无书记员庭审、当庭宣判、要素式答辩状适用工作，推动简单案件“快审快结”，复杂案件“精审优判”。
二是强化协同联动“聚力增效”。树立“全院一盘棋”思维，打破部门壁垒，完善审管、立案、审判、执行等部门协同机制，建立“信息共享、流程衔接、问题共商”工作模式；对外深化与公安、检察、行政机关等单位的联动，构建“府院联动”“警法协作”等多元共治格局，形成化解矛盾、破解难题的强大合力。
三是融入发展大局“服务增效”。主动聚焦辖区高质量发展需求，依托“啄木鸟式”法律体检服务，对重点行业、重点企业开展法律风险排查，为企业提供精准司法服务；加强与基层调解组织联动，健全“诉调对接”机制，推动劳动争议、邻里纠纷等矛盾在基层源头化解，以司法服务精准度助力提升辖区治理效能。
四是坚持严管厚爱“聚力提能”。严格落实司法责任制，加强审判执行流程监管与廉政风险防控，对办案纪律、工作作风开展常态化督查，筑牢廉洁司法防线；完善干警激励机制，加大业务培训、典型选树力度，关心关爱干警工作生活，激发队伍干事创业活力，凝聚起攻坚克难强大合力。
