黑龙江省林区公安局桦南分局自启动“绿荫工程”以来，以“培育人才、夯实基础、服务实战”为核心，通过党委高位推动、责任精准落实、特色活动赋能，全面提升民警综合素养，筑牢平安建设新防线。截至目前，绿荫工程已取得阶段性成效，为分局整体队伍素能提升注入强劲动力。
党委高度重视 锚定培育方向
分局党委将“绿荫工程”列为2025年队伍建设重点，按照省局整体部署要求召开专题会议，研究制定了《桦南分局青年民警人才培育“绿荫工程”实施方案》，将民警培养精细划分为队伍管理、案件侦破、应急处突、执法监督等八大类，明确“半年成熟手、一年成骨干”的培养目标。通过构建“一木固根、一圃育翠、一林成荫”三位一体培育体系，将此项工作纳入年度重点工作考核，形成“党委统筹部署、政工牵头推进、全警种协同落实”的工作格局。
责任精准落地 绿荫办牵头抓总
经分局党委研究决定，成立桦南分局青年民警人才培育“绿荫工程”领导小组，领导小组办公室下设在政工监督室，领导小组由分局党委书记、局长于康健任组长，其他班子成员任副组长，统筹政工、督察、法制、警保等部门，下设策划组、综合组、宣传组、保障组四个工作小组，细化岗位技能提升训练任务分配，确保各项工作有抓手、见实效。
特色举措聚力 淬炼实战本领
硬件建设强根基。为确保“绿荫工程”切实取得成效，分局成立绿荫工程办公室，将岗位技能提升训练目标、组织形式、技能分类等和“绿荫工程”组织机构、基本原则、实施方式等制作成图版，工作流程和重点任务目标一目了然。办公室特别建立师徒档案管理制度，为全局23组师徒单独设立档案，详细记录师徒结对情况、培养计划、阶段性成果及心得体会等内容，助力“绿荫工程”扎实落地。局长开讲第一课。于康健同志率先垂范，以《如何将传统侦查方法与现代侦查手段完美结合》为题，精心选取两起具有典型代表性和深刻教学意义的案件，为全警实战能力提升“导航定向”。实弹射击砺精兵。组织全体民警分四批次开展实弹射击训练，将理论学习、实操精练与竞技检验紧密结合，有效提升了全局民警的武器使用安全意识和实战射击技能，进一步增强了队伍的战斗力和应急处突能力。
下一步，桦南分局将持续深化“绿荫工程”推进工作，以更实举措引导青年民警涵养“敢担当、能吃苦、肯奋斗、会干事”的精神品质，锻造“政治硬、本领强、作风优”的公安铁军，全力守护辖区平安。
