为帮助新警尽快融入工作角色，适应工作岗位，提升履职能力，黑龙江省林区公安局鹤立分局督察大队警务技能教官赵云龙充分发挥骨干民警示范引领作用，紧紧围绕分局《绿荫工程》部署要求开展“传帮带”工作，旨在通过骨干民警的悉心指导，帮助新警快速成长为公安事业的中坚力量。
传：传承精神与理念。在经验传承方面，向新警们传递对公安事业的忠诚与责任感，让新民警理解“人民公安为人民”的初心。同时，分享处理群众工作的原则和智慧，引导民警在处理案件过程中平衡法律刚性与人文关怀。
帮：帮扶技能与实践。在业务帮扶方面，手把手教学业务技能，如案件办理流程、应急处突技巧、社区走访方法等。针对新警在案件办理各环节的问题一对一指导，深入剖析典型案例，梳理办案思路。
带：引领作风与成长。在文化引领方面，以自身严谨的工作态度影响新民警，培养规范执法、细致办事的习惯，同时，讲述分局发展历程与荣誉故事，传承坚守奉献、团结协作的公安精神，增强新警职业认同感与归属感，营造积极向上的警队氛围。
通过“传帮带”工作，新老民警展现了携手共进的决心与团结奋进的信心，引导新警将个人奋斗融入全省林区公安机关大局，实现业务能力提升与队伍精神传承双丰收，为基层公安工作注入源源不断的动力与活力，为维护辖区社会治安稳定、推动公安事业高质量发展奠定坚实基础。
