“绿荫工程”人才培养计划推行以来，黑龙江省林区公安局苇河分局以“传帮带”为抓手，多维度、立体化开展青年民警培育工作，以老民警的经验智慧为“根”，以青年民警的成长进步为“叶”，全力推动基层派出所新警成长与公安队伍建设同频共振，让“平安之树”在辖区沃土上根深叶茂。
师徒结对筑堡垒，人口管理显精细。冲河派出所以“绿荫工程”为纽带，派出所精选业务骨干担任师傅，围绕人口信息采集、流动人口动态管控、特殊人群服务管理等核心内容，通过“手把手教学+实战化演练”模式，传授人口数据核查技巧、矛盾隐患排查方法。徒弟在师傅带领下到社区网格，精准掌握辖区人口底数，推动人口管理从“粗放式登记”向“精细化服务”转变，筑牢基层治理第一道防线。
言传身教练真功，笔录制作求规范。一里地派出所针对笔录制作中常见的逻辑漏洞、要素缺失等问题，师傅们以典型案例为教材，逐字逐句讲解询问技巧、法律用语规范及证据链衔接要点。通过“模拟问询+现场点评”的方式，引导徒弟在实践中练就“问得准、记得全、写得清”的硬功夫，确保每份笔录都经得起法律检验，为案件办理打下坚实基础。
实战淬炼强本领，案件办理提质效。一里地派出所聚焦案件办理全流程，师傅们从接处警规范、证据收集固定到法律适用、文书制作，进行“一对一”传帮带。结合治安案件、轻微刑事案件办理实例，传授快速突破案情、化解矛盾纠纷的实战经验，推动徒弟在办案中提升法律素养与应急处置能力，实现“案结事了人和”的目标。
联动共治促平安，行业监管提质态。新兴派出所、新立派出所围绕辖区重点行业场所开展常态化检查，讲解安全隐患排查标准、违规行为查处依据及长效监管机制。通过“检查+指导+回访”的闭环模式，既压实行业主体责任，又教会徒弟如何通过精准监管防范风险，构建“警企联动、共治共享”的行业安全格局。
贴心守护暖民心，景区护游展形象。平山派出所结合景区治安特点，师徒组队开展巡逻防控、游客服务及应急处突工作。师傅传授人流疏导、纠纷调解、应急救援等技巧，徒弟在实践中践行“全心全意为游客服务”的理念，通过一次次贴心守护，擦亮“平安景区”名片，彰显林区公安队伍的责任与担当。
“绿荫工程”师带徒不仅是技能的传递，更是责任的传承、精神的延续。通过以老带新、以新促老的良性互动，既让经验丰富的民警发挥“传帮带”作用，又为年轻民警搭建成长阶梯，推动基层派出所队伍专业能力与作风建设双提升。未来，苇河分局将持续深化师徒结对机制，以过硬队伍护航辖区平安稳定，以实际行动践行“人民公安为人民”的初心使命，为基层治理现代化注入源源不断的动力。
