近日，海南省琼中黎族苗族自治县湾岭辖区某项目工地突发劳资纠纷，20余名农民工因欠薪与承建方激烈对峙。从7月19日11时至次日清晨9时，历时22小时协商无果后，部分农民工采取堵门、工地露宿等激烈方式施压，矛盾升级恶化，现场还发生了肢体冲突，场面混乱、局势紧急。
“请大家冷静！有话好好说，我们一定帮大家解决问题。”面对危局，琼中县公安局湾岭派出所所长翁良芬当机立断，先指挥值班民警控制互殴人员并带回调查。同时，他敏锐抓住核心矛盾，迅速联合湾岭镇政府，开创性地采用“双线并进”处置策略：一边依法办理治安案件，一边全力调解劳资纠纷。
在警政双方主导下，劳资双方代表重新谈判。调解人员紧扣关键问题，切身从农民工、企业实际困难等方向共同出发，既维护农民工报酬权，也体谅企业困难，最终促成双方达成一致，实现纠纷与治安案件“双化解”。拿到工资的工人连声感谢：“谢谢你们！以后会依法维权，不再过激。”同时，企业也因派出所高效介入、保障生产秩序，专程送锦旗致谢。
此次矛盾纠纷的化解彰显了“源头化解”与“依法处置”结合的基层治理智慧。翁良芬表示：“及时回应诉求、公正化解纠纷，是优化营商环境、筑牢社会和谐的基础。”
下一步，琼中公安将持续践行新时代“枫桥经验”，组织辖区民警到企业、工地、学校、医院等重点区域，主动摸排劳资纠纷、邻里矛盾等各类潜在风险点，做到早发现、早介入。积极联合镇政府、司法、劳动监察等部门组建专业调解队伍，将矛盾化解在基层、消除在萌芽，维护社会和谐稳定，为群众营造安全有序的社会环境。
