“工钱终于有着落了！”在河南省邓州市人民法院张村法庭“老马调解室”内，孟某紧紧握着调解协议书，脸上露出了久违的笑容。这起历时三年的劳务纠纷，在法庭“诉调对接机制”和“老马调解室”的共同努力下圆满化解。
近年来，张村法庭深入践行新时代“枫桥经验”，积极打造“老马调解室”特色品牌。调解室以驻庭调解员“老马”为核心，整合社区干部、乡贤能人等调解力量，形成了“专业调解+乡情调解”特色工作模式。本案中，某建筑公司（该公司现已注销）拖欠支护班组50万元劳务费，虽经多次协商仍未解决，矛盾随时可能激化。
“群众利益无小事，我们要把纠纷化解在小、在早。”承办法官李吉立即启动“老马调解室”联合调解模式。调解过程中，法官从法律角度阐明责任义务，“老马”则发挥人熟、地熟、情况熟的优势，用乡音乡情拉近双方距离：“咱们都是乡里乡亲的，有话好好说。”
经过耐心细致的多轮调解，双方最终达成还款协议：公司股东分期偿还50万元欠款，首期30万元于今年春节前支付。调解协议签字后，孟某立即在班组微信群分享了这个好消息。
“我们将继续深化‘枫桥经验’实践，让‘老马调解室’成为群众信赖的‘解忧驿站’。”张村法庭庭长表示，下一步将进一步完善多元解纷机制，为基层社会治理贡献更多司法力量。（胡培三 朱小旭 唐志浩）
