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2025 07/14 16:14:06

吉林长春宽城法院2025年新录用公务员岗前培训圆满收官

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为帮助新招录公务员快速转变角色,融入法院工作,筑牢思想根基,强化履职能力,近日,吉林省长春市宽城区人民法院组织开展了为期三天的新任公务员岗前培训,通过“政治铸魂+业务赋能+纪律护航”对26名新入职干警进行了全方位培训。

一、党建引领,坚定理想信念

7月7日,为传承红色基因、激发奋斗热情,宽城法院党组书记、院长戴舰和党组副书记、常务副院长房鹏分别为包括新入职干警在内的全院干警讲授了内涵深刻、催人奋进的专题党课。

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专题党课现场

会上,党组书记、院长戴舰同志代表院党组对26名新入职干警表示热烈欢迎,同时从政治素养、业务能力、纪律作风等方面提出成长要求,重点强调作为法院干警要讲政治、顾大局,勤学习、强本领,守纪律、重廉洁,勇担当、善作为,引导大家坚定理想信念,厚植为民情怀,以更加饱满的热情投身司法事业。

党组副书记、常务副院长房鹏在党课中教育引导全体干警进一步转变工作作风,树立“严、细、实、快”新风尚,保持干劲、拿出冲劲、培养韧劲,切实在为大局服务、为人民司法的新征程上彰显新担当。 

二、庭审观摩,接受思想“洗礼”

7月8日,宽城法院政治部为新入职人员开展民事审判和刑事审判庭审观摩活动,以案促学,为他们上了一堂生动的庭审“公开课”“实景课”。通过实地观摩庭审,沉浸式学习审判流程与一线经验,深化实务认知。

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观摩庭审

“此次观摩像是一场洗礼,让我深知在未来要不断学习法律知识,才能在法官助理岗位上不辱使命。”新入职人员 在观摩后激动不已。庭审现场就是一本“活教材”,不仅让新入职人员深刻体会到司法工作的严谨与庄重,更是对他们思想观念的一次深刻教育。此次庭审观摩活动是新入职人员成长路上的关键一步,更是宽城法院重视人才培养、追求司法公正的有力体现。 

三、夯实基础,提升综合素养

7月9日,政治部为新入职干警安排了政务和业务岗前培训课程。培训伊始,院党组成员、政治部主任陈颖向新入职干警详细介绍了当前法院重点工作等,帮助他们快速了解工作环境和肩负的使命。随后政治部副主任张兰围绕区情、院情以及《中华人民共和国公务员法》《宽城法院考勤管理规定》《宽城法院司法行为规范》及“三个规定”等重点内容进行了细致讲解;综合办公室主任董春岩分别就《中华人民共和国保守国家秘密法》《人民法院保密工作规定》等法律法规,财务报销、公务用车等日常规范进行了系统讲解,引导新入职干警严格遵守保密纪律、严格做到遵章守纪、规范行事。 

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岗前培训现场

四、聚焦主业,锤炼“业务”内功

宽城法院政治部围绕审判执行重点工作为此次岗前培训安排了系列业务技能培训,邀请民三庭何文惠、刑事庭冯钰和执行局王姿蘅三位法官助理,聚焦送达、庭前准备、证据审查、文书草拟等审判辅助实务,倾囊相授经验,帮助新干警掌握提升办案质效的方法。

五、畅所欲言,凝聚共识出发

学有所思,行之有向。在培训交流环节,部分新人畅谈培训心得与入职感悟,他们纷纷表示会尽快转变角色,适应工作岗位。在今后的工作中将严守党的纪律,正确行使权力,时刻保持头脑清醒,坚守初心使命,尽职履责,为宽城法院审判执行工作贡献自己的力量。 

六、党组寄语,展望美好未来

培训尾声,院党组全体成员与新入职干警举行了见面会并合影留念。党组对新入职的26名干警提出殷切期望:  

一要坚定理想信念,筑牢廉洁底线。作为一名法院青年干警,一定要坚定理想信念,学会保持定力,保持头脑清醒,时刻把人民群众的利益摆在第一位,把好“廉洁关”,正派做人,秉公用权。

二要迅速摆正定位,立足本职。要迅速适应身份转变,立足本职工作,着眼当下,从现在做起,从小事做起,从点滴做起,一步一个脚印,踏踏实实做好工作。

三要持续强化学习,提升本领。要在今后的工作实践中把业务学好。多向书本学习、多向实践学习,多向身边的同事去学习,学精钻透,学用结合。

四要勤于动脑思考,勇于开拓创新。在脚踏实地、努力工作的同时,也要及时反思工作方向对不对,工作方法是不是得当。勤于反思,勇于革新,才能看到更加辽阔灿烂的星空。(耿田雨)

【责任编辑 -叶子】
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