民生无小事，欠薪问题不仅严重损害劳动者的合法权益，更会影响社会的和谐稳定。为切实保障劳动者“劳有所得”，维护社会公平正义，甘肃省酒泉市肃州区人民检察院以高度的政治责任感和司法为民情怀，将惩治欠薪犯罪作为保障民生的关键战场，打出“严惩+治理”组合拳，全力守护劳动者的“血汗钱”。
突出从严惩治，高压震慑让欠薪者“不敢欠”
依法精准打击，对恶意欠薪行为保持“零容忍”，充分发挥批捕、起诉职能，重点打击情节恶劣、涉案金额巨大、引发群体性事件的欠薪犯罪案件，确保法律威慑力直达痛点。强化证据审查，严把案件事实关、证据关和法律适用关，确保证据链条完整扎实，精准认定犯罪性质，提高案件办理质量与效率；形成高压态势，通过依法快捕快诉、提出从重处罚量刑建议、加大财产刑适用力度等手段，显著提升违法犯罪成本，向社会释放“欠薪必惩”的强烈信号，有效遏制欠薪犯罪高发态势。
深化刑行衔接，协同治理让欠薪隐患“无处藏”
打破信息壁垒，主动加强与法院、公安、人社等部门的协作，联合会签《关于助力根治欠薪工作协作联动机制》，建立完善信息共享、案件移送、调阅案卷和联席会议等外部衔接配合机制，确保行政执法与刑事司法高效顺畅对接；凝聚执法合力，对行政执法中发现可能涉嫌犯罪的欠薪线索，检察机关及时介入引导侦查、监督立案；对尚未构成犯罪但需强化监管的，及时推动行政部门依法履职，实现刑事打击与行政处罚无缝衔接；构建共治格局，推动建立多部门协同治理长效机制，通过定期召开联席会议研判欠薪风险，开展联合专项整治行动，实现对欠薪问题源头预防、过程监控和末端惩治的全链条闭环管理。
坚持标本兼治，源头治理让长效机制“见长效”
深入工程建设、加工制造、新就业形态等欠薪高发行业和领域，深挖欠薪根源性问题，推动相关行业主管部门完善工资支付监控、农民工工资专用账户管理、实名制管理等制度，堵塞监管漏洞。在依法办案的同时，积极践行新时代“枫桥经验”，支持被欠薪劳动者依法维权，探索运用支持起诉、检察和解、司法救助等方式，努力促成欠薪纠纷实质性化解，减少社会矛盾，加强以案释法，常态化开展保障农民工工资支付等法治宣传，提升劳动者维权意识和能力，引导企业诚信守法经营，推动建立预防欠薪的长效机制。
“护薪”就是护民生、护稳定、护公平
酒泉市肃州区人民检察院以法治之力严惩欠薪犯罪，以机制创新深化协同治理，以系统思维推动源头预防，切实将“劳有所得”的民生承诺落到实处。下一步，肃州区检察院将持续聚焦劳动者“急难愁盼”，筑牢根治欠薪的法治防线，让每一位劳动者都能更有尊严、更加安心地收获劳动果实，为促进社会和谐稳定贡献坚实的检察力量。（李香君 李翔 屈金鑫 王艳萍）
