6月10日下午，河南省灵宝市人民法院召开调研案例工作推进会，党组书记、代院长路增广出席会议并讲话。会议由党组副书记、常务副院长张振华主持，全体班子成员，调研案例工作骨干参加。
会议指出了当前调研案例工作中存在的短板弱项，要求各位调研案例工作骨干精准发力、务求突破，确保全院调研、信息、宣传等工作稳步提升。
就下一步如何做好调研案例工作，党组书记、代院长路增广强调：一要提升站位，夯实调研基础。各条线分管领导、员额法官、法官助理要从政治高度出发，充分认识调研工作的重要性，将其视为破解审判、执行、信访难题，提升法院工作质效的有力方法，以调研赋能审判，以案例反哺实践，用调研成果检验工作成绩。二要加强协作，挖掘内外资源。要努力打破信息壁垒，对内，要加强部门之间的沟通协作，各业务部门与综合部门应紧密联动、优势互补，积极参与配合本院案例素材挖掘与亮点提炼，为调研案例宣传信息工作提供高质量的源头活水；对外，要积极与上级法院、兄弟法院沟通联络，学习优秀经验，提升调研内容的理论高度与学术价值，让调研案例兼具实践指导性与理论前瞻性。三要落实责任，健全奖惩机制。将调研任务与人才评比相结合，将调研成果作为奖惩考核标准，对调研工作中表现突出、成果显著的个人与团队进行表彰奖励，挖掘一批调研案例工作骨干，通过“传帮带教”，引导更多专业素质高、综合能力强的干警投身调研案例工作，形成“比学赶超”的良性竞争氛围。（王佳琦）
