今年以来，在陕西延安子长市公安局党委的安排部署下，杨家园则派出所积极响应、主动作为，联合镇政府创新构建“多方联动”矛盾纠纷排查化解工作机制，深入各村、企业单位，聚焦家庭婚姻、土地权属、经济债务等易发矛盾领域，以及企业生产经营、劳资关系、安全生产等关键环节，通过与村干部、义警、护林员等群防群治力量的紧密协作，切实将矛盾隐患化解在萌芽阶段，全力维护辖区治安持续稳定。
一、警网下沉 构建立体排查网络
依托当前全省派出所正在开展的“百千工程”建设工作要求，杨家园则派出所积极组建了十余支由民警、镇村干部、义警、护林员组成的“矛盾纠纷排查小分队”，按照“村不漏户、户不漏人、企不漏项”的原则，通过入户走访、重点巡查等方式，深入田间地头、企业商铺，对各类易发矛盾领域开展地毯式排查。截至五月底，该派出所已走访群众300余户，企事业单位及九小场所50余家，排查重点区域30余处，梳理企业及各类矛盾线索20余条，通过做到腿勤、眼勤、嘴勤、主动工作这一办法，实现了矛盾隐患动态清零的良好效果。
二、分级处置 打造高效化解体系
结合延安公安当前正在开展的“三大行动”，杨家园则派出所与镇政府建立了“信息共享、分级处置”工作机制，即对简单矛盾纠纷，由村干部和义警现场调解；较为复杂的，由民警联合镇政府相关部门组成专班，共同研判、合力化解；对可能引发重大风险的矛盾纠纷，实行“一案一策”，专人负责跟踪督办，确保矛盾纠纷“发现一起、调处一起、化解一起”。
三、典型案例 展现共治显著成效
在大排查过程中，一系列案例充分展现了“多方联动”机制在矛盾化解与打击犯罪中的显著成效。在日常巡查中，巡逻义警发现市场管理员与经营户因违规占道经营产生矛盾，介入调解未果后迅速上报派出所。民警随即到场，通过情理结合的调解方式，既指出占道经营的违规问题，又为管理员提供管理建议，最终促成双方和解，保障市场经营秩序。
企业走访期间，民警敏锐发现某施工企业存在务工人员债务纠纷，派出所立即联动劳动保障部门、企业代表和义警，经多轮沟通协调与政策解读，推动双方签订调解协议，及时消除矛盾隐患。
四、警民同心 共绘基层治理新篇章
经过前一阶段的努力，杨家园则派出所主推联动的创新治理基层矛盾实践见到了实实在在的成效，群众对这支基层公安队伍也有了进一步的认可。一名受益群众曾专程来到派出所激动地说，“现在有公安民警牵头，有村干部协调，还有热心人帮忙，矛盾解决得又快又好，我们的生活更安心了！”村民的真切反馈，正是对此项工作的最好褒奖。下一步，陕西延安子长市杨家园则派出所将持续优化矛盾纠纷排查化解机制，拓展警民共治新路径，发动更多群众参与基层社会治理，为平安子长建设贡献更大力量。（杨 莎）
