近日，为深刻吸取全国多起重大火灾事故教训，全面提升辖区企业消防安全意识与应急处置能力，山西省大同市公安局内保分局玉龙派出所精心组织辖区企业开展“消防安全警示培训与考核”专项活动，以“案例警示+技能培训+理论考核”三位一体创新模式，压实企业主体责任，夯实安全生产根基。
培训伊始，民警以近年来全国重大火灾事故为切入点，通过生动的视频与直观的图文，深度剖析火灾背后的成因及责任缺失问题。在警示教育环节，民警着重强调企业必须扎实推进“四个能力”建设，即检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力以及消防宣传教育培训能力，坚决摒弃侥幸心理，防患于未“燃”。
理论培训后，消防员登场进行消防技能实操教学。他们系统讲解灭火器、消防栓的正确使用方法，反复强调“灭早、灭小、灭初起”的关键原则，并现场演示火灾初期自救与人员疏散的标准流程。随后，民警协同企业负责人到企业内部，对消防通道是否畅通、电路是否存在安全隐患、灭火器是否在有效期内等情况进行细致检查，要求企业建立健全常态化自查自纠机制，严禁出现防盗网封堵逃生口等危险行为。
为确保培训取得实效，玉龙派出所还精心组织了消防知识考核。此次考核内容丰富全面，涵盖《中华人民共和国消防法》及企业安全责任相关法律法规、火灾应急处理流程与责任判定案例分析，以及灭火器选型、报警系统维护等实操要点。据统计，本次共有300名企业员工参与考核，最终合格率高达95%。
此次培训通过案例震慑、技能强化与考核加压多管齐下，显著提升了企业“防风险、除隐患、遏事故”的能力。玉龙派出所相关负责人表示，未来将持续深化警企联动机制，以“零容忍”的坚决态度，全力筑牢辖区消防安全防线，为经济社会高质量发展保驾护航。（李苏扬）
