4月26日上午，四川广安市岳池县公安局170余名优秀辅警走进考场，参加由县人社部门统一组织的事业单位工作人员公开招聘笔试。此次考试将定向招录3名事业编制人员，这也是岳池县第4次从公安机关优秀辅警中开展专项考聘工作。
近年来，岳池县委出台《加强新时代公安工作的若干措施》，明确可在县公安局所属事业单位空缺编制内，按一定比例面向优秀辅警进行公开招聘，从政策层面为辅警职业发展提供有力保障。岳池县公安局联合县委政法委、县委组织部、县编办、县人社局等部门，对考聘工作进行周密部署。科学设定法律身份、年龄、工龄、学历等7项报考资格条件，规范制定笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示等6个环节的招聘流程，并建立常态化招录（补录）机制。
自2022年至2024年，岳池县已连续3次开展优秀辅警定向考聘工作，每次提供3个事业编制名额，累计已有9名优秀辅警成功“转正”。此次考试，174名符合条件的辅警将竞争县公安局后勤服务中心、县机动车检验监管中心的3个岗位，通过层层选拔开启职业新征程。
这一举措有效破解了警务辅助人员晋升渠道不畅、发展空间受限等难题。通过建立优秀辅警公开考聘事业人员机制，既让在岗辅警看到职业“奔头”，也让更多人才对辅警岗位充满“想头”，是公安队伍管理改革的一次创新实践，为提升基层警务工作效能注入新活力。（汤志斌）
