为深入贯彻吉林省长春市中级人民法院3.0版本“1237”总体工作思路，长春市朝阳区人民法院新一届党组全面落实关心关爱干警“暖心计划”，出实招、落实策，关心关爱法官干警，不断提升法院队伍的凝聚力、向心力和战斗力，近日，朝阳法院组织开展“暖心家访”活动，走进干警家庭，倾听家属心声，搭建单位与家庭的“连心桥”，切实提升干警归属感与幸福感。
朝阳法院开展“暖心家访”活动
走访慰问送关怀 真诚沟通敞心扉
政治部（督察室）合理安排走访路线，提前制定个性化家访方案。首批家访人选为三名青年法官和一名新入职行政人员，政治部副主任张浩一行用唠家常的方式，向干警家属介绍干警在法院的工作表现情况，详细了解干警家庭生活、子女教育情况，询问是否存在困难，同时向长期以来对法院工作予以理解与支持的干警家属表示感谢。
谷孟储是新提拔的副科级领导干部，家访谈话主要从普通干警到部门副职的身份转变给工作生活带来的变化、如何发挥好副职的作用等方面展开，通过了解干警真实想法，帮助干警明确工作职责和方向目标。
刚刚成为父亲的武绍军是入额三年的执行法官，在家访中政治部的同志们为一家人送上了关心与祝福，希望小武法官能够找到工作与生活的最佳平衡点，询问家属是否需要单位协助解决工作中的实际困难。
家访活动现场
许京湘是今年刚入额的法官，家访谈话内容主要围绕是否已适应从法官助理到法官的角色转变和工作内容的变化展开，鼓励干警敞开心扉说心里话，缓解工作压力，提振创业实干热情。
2024年新录用的行政人员徐诗雯，是一名刚参加工作的应届研究生，家访谈话围绕她是否能适应工作节奏、对工作的创新思路以及对自己的职业规划等问题展开。走访小组也以“青”为师，与年轻干警互学共进。
家访活动以唠家常的方式进行
倾听建议聚合力 共画队伍同心圆
家访不仅是传递关心、关爱的纽带，更是双向沟通的良好契机。走访小组认真倾听，重点记录干警及家属反映的家庭状况、现实困难以及对法院队伍建设、法官权益保障等方面的意见建议。干警许京湘的家属感慨道：“这次家访让我们感受到了组织的关怀，今后会更加支持京湘的工作，共同营造一个廉洁自律的家庭氛围。”
通过此次家访活动，密切了长春市朝阳区法院“大家庭”和干警“小家庭”的联系。下一步，朝阳法院将继续分批次开展“暖心家访”活动，切实将关爱延伸到“八小时以外”，推动“严管”与“厚爱”的双向发力，将关心关爱干警举措走深走实，努力帮助干警解决后顾之忧，切实把对干警的关心爱护、管理监督落到实处。（徐凌慧）
