为深入贯彻落实省监狱管理局关于规范化管理工作的部署要求，推动监狱治理体系和治理能力现代化，4月20日，黑龙江省凤凰山监狱召开规范化管理现场推进会。监狱党委书记、监狱长刘大明率党委班子成员、各业务科室及监区、分监区主要负责人到一线，通过实地检查、视频巡查、现场总结等方式“把脉问诊”，破解管理难题，对规范化管理工作进行全方位督导推进。
在后勤监区生产车间，检查组聚焦民警交接班流程、劳动工具管理、罪犯操作规范及标准化4D厨房建设情况，详细了解食材溯源、刀具管控、餐品留样等关键环节落实情况，强调要严格按照“全流程闭环管理”要求，筑牢监管与生产安全防线。
在监舍区域，检查组对民警备勤室、监舍内务卫生、备品库房管理进行细致检查，并强调监舍管理必须严格执行“物品定位、卫生定标、巡查定时”制度，通过规范化内务管理强化罪犯身份意识，促进行为养成。
走进监狱指挥中心，与会人员借助视频监控系统，随机查看各监区“三大现场”管理、出收工队列行进、早晚重点时段监管画面。针对发现的问题，逐一进行点评记录，充分发挥智慧监狱建设成果，以信息化手段实现“实时监控、动态预警、精准整改”，为规范化管理注入科技动能。
现场检查结束后，召开规范化管理专题总结会。各分管领导结合实际，对民警履职、制度执行、隐患整改等工作进行再部署。刘大明提出要完善机制促推进、加强宣传促推进、抓关键人促推进、跟上省局节奏促推进、奖优罚劣促推进、创造条件促推进、顶层设计促推进等“七个促推进”重点工作要求，为规范化管理工作指明清晰路径。
刘大明指出：要提高政治站位，压实主体责任。全体民警需深刻认识规范化管理对监狱安全稳定的重要意义，统一思想行动，层层压实责任。要严格对标要求，强化制度执行。聚焦民警直接管理、罪犯行为规范、重点环节管控等核心领域，依据“96+N”规范化管理要求，开展常态化自查自纠，确保各项制度刚性落地。要完善督导机制，形成管理闭环。推行“日督导、周讲评、月考核”机制，建立问题整改台账，实行销号管理，严肃问责整改不力单位。要深化教育练兵，锻造过硬队伍。通过技能比武、知识考试、实战演练等方式，提升民警规范执法能力，同时加强对罪犯的认罪悔罪教育和行为规范训练。
此次规范化管理现场推进会，是凤凰山监狱迈向规范化、现代化管理的重要一步。监狱将以此次会议为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“严、真、细、实、快”的作风，持续推进规范化管理向纵深发展，为维护监狱持续安全稳定、服务全省司法行政工作高质量发展作出更大贡献。
