为深入贯彻吉林省高级人民法院“1221”工作总体安排，认真落实长春市中级人民法院4.0版本“1237”总体工作思路，努力走出一条富有朝阳特色的“精品工程”培育之路，吉林省长春市朝阳区人民法院新一届院党组成立以来，将业务工作“精品工程”摆在各项重点工作的首要位置，作为撬动朝阳法院工作高质量发展的有力抓手，激发广大法官干警主动参与学习研究、打造精品成果的内生动力，力促朝阳法院质效更优、能力更强、风气更新。
为进一步提升法官队伍专业化水平，强化审判经验交流，4月16日，朝阳法院组织开展第四期“每月一庭审”观摩庭审评议活动。通过现场观摩与庭后评议相结合，推动法官队伍互学互鉴，共研共进，进一步规范庭审流程、统一裁判尺度。
活动现场
“沉浸学” 锤炼业务硬功夫
本期观摩庭审选取了清和人民法庭江佰彦法官主审的一起劳动争议案件。庭审过程中，围绕争议焦点精准归纳、有序引导举证质证，充分保障当事人诉讼权利，展现出法官较高的庭审驾驭能力和专业的法律素养。参加庭审观摩的法官全程旁听，通过“零距离”观摩学习优秀庭审经验，对照自身找差距、补短板。
“靶向改” 凝聚共识促提升
在评议环节，参加观摩的法官展开研讨，从庭前准备、程序规范、庭审节奏把控、争议焦点提炼及当庭释法说理等方面提出优化建议，现场交流气氛热烈，实现“一案观摩、类案受益”的效果。
常态化开展庭审观摩是深化“实战练兵”的重要抓手，推动资深法官“经验输出”与青年法官“创新思维”的深度融合。此次观摩活动既是业务能力的“检验场”，也是经验传承的“接力棒”。参会法官纷纷表示，将以此次活动为契机，牢固树立精品庭审意识，以更规范的庭审程序、更透彻的辨法析理、更高效的裁判结果回应人民群众对司法工作的新期待。
下一步，朝阳法院将以“百日竞赛”活动为契机，组织评选出本院的优秀庭审，定期发布示范庭审视频，并探索疑难案件“会诊式”研讨等模式，持续提升审判质效，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。（许京湘）
