4月18日，黑龙江省大兴安岭地区公安局召开全区公安机关深化能力作风建设工作推进会议，地区公安局党委委员、政治部主任、地区公安局能力作风建设领导小组副组长张平峰主持会议并作工作部署。
会上听取了地局能力作风办各专项工作组对于2024年能力作风建设工作情况、今年重点任务及下一步打算的汇报。张平峰同志对2024年全区深化能力作风建设取得的阶段性成果予以肯定，系统分析了当下存在的问题并对下步工作做出安排。
会议要求，一要加强统筹指导，抓好组织实施。地局能力作风办要充分发挥牵头抓总作用，科学谋划推动，主动靠前指挥，动态掌握工作进展，切实起到督办落实作用；各专项组要树牢“一盘棋”思想，强化协同意识、标准意识，对标对表抓落实，查短板弱项，确保各项任务有进展、有成效；各地公安机关要强化督导问效，对工作滞后、推进不力的及时提醒，对问题多发、整改不力、敷衍应付、走形式过场、造成严重影响的严肃问责。二要聚焦攻坚创优，力促成果转化。各地各部门要找准创先争优方法路径，研究制定创先争优工作计划，争取做到专项工作争第一，常规工作创一流；要围绕本警种战线难点突破工作、基层断点痛点等选题，制定攻坚破难计划，集中优势力量抓攻坚、求突破，确保按时完成攻坚任务；要把总结经验作为深化能力作风建设重要抓手，全方位多角度总结提炼扎经验做法，全面展示工作成果。三要强化问题检视，提升查改质效。要主动认领，深入查找本地本单位能力作风建设重点问题，动态更新问题台账，坚持抓好整改，以查摆解决实际问题有力推进中心工作整体提升；要紧盯公文办理“低粗差”问题，采取自检自查和专项治理相结合的方式，全力排查解决影响工作质效的问题；要严格落实各项为基层减负具体措施，及时发现核查、通报曝光典型案例，有力推动基层公安机关减负增效。四要坚持干字当头，推动融合发展。要结合年度工作要点，找准落实发力点，细化制定具体推进措施，形成抓能力作风建设就是抓业务工作的思想共识，引领和推进公安整体工作提质增效、提档升级；各警种部门要采取“线上+线下”等形式，深入开展业务骨干专业训练，定期开展能力测试，推动以考促学、以考促干；要以“执法质量提升年”活动为载体，全面提升全区公安机关执法规范化水平；同时也要与中央八项规定精神学习教育做到深度融合、一体推进。
会议以视频形式开至基层公安机关。地局作风办各专项组负责人，机关各部门、直属各单位主要负责同志、政委在主会场参加会议；各地公安机关主要负责同志、政委，各所队科负责同志及作风办全体人员在各地分会场参加会议。
