九层之台，起于累土。为持续推进规范化管理工作走深走实，全面提升监狱民警规范化管理水平。黑龙江省齐齐哈尔监狱坚持以规范化管理为抓手，精心谋划、守正创新，出实招、出硬招，在“小问题”上找“切口”，对照先进找差距，对照标准找不足，以刀刃向内的决心、立行立改的力度，以踏石留印、抓铁有痕的精神状态全面推进监狱规范化工作有力有序开展。
把“规则”装进“口袋”
随身有册子，心中有尺子。为推动监狱规范化管理走深、走实，方便民警随时掌握、记忆、学习业务知识，真正发挥出“口袋书”“手掌卡”的实际效果。齐齐哈尔监狱更加注重便捷实用、简明扼要，职责分工，以省局《规范化管理工作指引》为蓝本，以《规范化管理工作示范片》为准绳，根据民警不同岗位职责，分类定制、印发“口袋书”“手掌卡”。目前，已将印制的400余册“口袋”读本发放至各监区、科室。
民警们从队列训练到内务整理，从单警装备摆放到执法用语，逐一对标找差距、补短板。民警纷纷反馈：“小读本学习起来很方便，指导性、实用性很强。”
把“规范”融入“日常”
为提升民警严格规范、公正文明执法水平，练好规范化管理“基本功”，监狱在规范民警日常执法行为上持续发力。共组织开展4批次监区民警全覆盖规范化管理培训，选定2名经过省局教官培训的民警作为训练教官，以“场景化”“学、练、考”相结合的方式，对“民警规范着装、规范动作、队列指挥、交接班”等环节进行现场示范和逐一模拟。按照“不漏一人、不漏一项，逐人过筛”的原则，真正达到将“规范”执法融入“日常”，渗透岗位职责、贯穿执法全程的效果，真正把规范手册转化为标准化执法“内功”，真正做到知行合一，用“铁规矩”筑牢安全底线。
把“规矩”抓在“经常”
在全省监狱系统“规范化管理推进年”工作动员部署会议后，监狱立即成立由监狱领导、狱政管理科、纪委、警务督查科等部门“一把手”、业务骨干组成的专项“五查组”督导专班，采取“线上+线下”两个层面，充分采取指挥中心视频挂屏与现场提示、纠正两种方式，全方位、全时段督导检查，及时纠正民警和罪犯不规范行为，及时消除潜在风险，做到早发现、早处理，全方位纵深推进规范管理工作。
从民警警服穿戴到仪容仪表，从执勤姿态到行走路线，“五查组”以“显微镜”标准雕琢监狱民警形象，通过“严查、真改、实练”推动监狱规范化管理从“理论要求”向“实战标准”转变，真正做到以查促改、以改促建、以建促强，促使规范管理从“纸上谈兵”真正走向“实战砺警”。
接下来，齐齐哈尔监狱将进一步找准贯彻落实厅局党委关于深入推进规范化管理工作部署要求的切入点、关键点、落脚点，在全面落实“96+N”规范化管理工作指引上“下真功”“动真格”“见真章”，通过撬动规范化管理工作“小切口”，确保监狱工作“大安全”，用高水平的规范化管理工作引领助推监狱工作高质量发展。
