厉兵秣马强本领，奋楫笃行绘新篇。按照“全警警务建设年”工作要求，黑龙江省安达市公安局结合“全警整训”工作，各警种全面开展整训活动，内练思想作风、外练体能素质、精练专业技能，进一步提升队伍整体素质和战斗力。
办公室
全局各单位充分利用“周例会”“日例会”制度，为民警辅警提升工作质效“充电赋能”，以“按需施教、学以致用”为原则，本部门业务骨干结合当前重点工作任务，有针对性地开展法律法规、执法办案、群众工作、信息化应用等业务知识培训，通过法律学习、案例分析、经验分享、研讨交流等形式，切实提高本部门的业务水平和实战能力。
出入境管理大队
出入境管理大队等窗口单位以提升民警辅警业务能力、服务水平为核心目标，组织深入学习相关法律法规、最新的业务办理流程和要求，重点加强窗口服务规范，从接待群众的礼仪规范、沟通技巧，耐心倾听群众诉求，到业务办理一次性告知等相关制度，进行全方位的学习培训，着力提升服务水平和质效。
巡特警大队
巡特警大队结合工作实际开展最小应急单元实战训练业务培训课。培训中，教官给参训人员详细介绍了防暴盾牌、防暴叉和防暴棍的使用方法，深入阐释最小单元作战的有效压制性战术站位、警戒方式和处置技巧，确保每位参训人员都能掌握并灵活运用这些防暴器材，并针对性地开展了“三对一”战术技能讲解演示，有效增强了队员间的协同配合与实战能力。
交警大队
交警大队开展规范化执勤执法与道路交通安全培训，由业务骨干结合实际案例讲解执法流程、证据收集要点，强调规范用语与文明执法的重要性。在道路交通安全培训环节，围绕事故预防、现场处置等内容，分析辖区典型事故案例，分享实用经验与应对策略，培训内容充实、针对性强，切实提升了交警业务能力，为打造安全有序的道路交通环境筑牢了根基。
新兴派出所
全市各派出所聚焦“强素质、提效能、树形象”目标，通过“学、查、练”三位一体推进，以政治理论学习筑牢忠诚警魂，组织全所民警辅警深入学习公安工作条例；对照执法规范、服务标准常态化开展自查自纠，细化工作标准，明确责任到人，强化制度执行与监督；同时开展体能训练、模拟警情处置等实战演练，提升民警应急处突和群众工作能力，切实提升政治素养和业务水平。
通过开展“全警整训”，不仅提升了民警的业务能力和综合素质，还增强了公安队伍的凝聚力和战斗力。安达市公安局将以开展“全警整训”为契机，不断创新训练模式，提升队伍整体素质，为维护社会稳定、保障人民安居乐业提供更加坚实的保障。
