为进一步加强干部队伍建设，做好前瞻性培养和人才储备，发挥资深干警“传、帮、带”作用，帮助青年干警加快成长，3月25日上午，海南省海口市琼山区人民法院举行2025年第一批青年干警导师制结对仪式活动。院党组书记、院长薛蕃超出席仪式并讲话，党组成员、副院长王国娟主持仪式。
仪式上，王国娟宣读了青年干警导师制结对安排通知，公布了四名初任法官学员的结对导师名单。随后，青年法官学员代表和导师代表分别作表态发言。代表发言结束后，与会领导为法官导师颁发聘书并合影留念。完成结对的学员在法官导师的带领下进行了庄严的宪法宣誓仪式。
薛蕃超强调，启动青年干警导师制结对仪式，既是贯彻落实海南省高级人民法院关于加强青年干警培养、推进法院队伍专业化建设的决策部署，也是激发琼山法院“1234”发展思路内核、推进“内涵式”发展的必然要求。随后，薛蕃超针对下一步如何贯彻落实好青年干警导师制提出三点期望与要求。
一是提高站位，深刻认识青年干警培养工作的重要性。青年干警是琼山法院司法事业的“源头活水”，是推动琼山法院工作高质量发展的重要力量。要聚焦全面系统培养，搭建成长平台，鼓励青年干警在业务工作中多方位、多层次提升能力素养，为培养专业法官、复合型人才奠定基础。
二是双向赋能，促进导师制与青年干警成长深度融合。导师要认真履行“传帮带管”职责，在政治上做好标杆，思想上加强引导，作风上严格要求，业务上精心指导，经验上不吝传授，对青年干警言传身教，倾囊相助。青年干警要严格要求自己，锐意进取、不断创新，谦虚谨慎、刻苦学习，强化担当作为，快速成长为一专多能的“多面手”。导师和青年干警要同向发力、双向奔赴，相互取长补短、共同成长、互促共赢。
三是压实责任，深入推进青年干警导师制走深走实。政治部要健全完善考核评估和激励机制，定期组织考核评鉴，总结提炼导师制经验成效，抓好帮带结果运用，确保结对工作取得实效。
下一步，琼山法院将持续推进导师制走深走实，系统化推进人才梯队建设，以高质量队伍建设保障法院工作高质量发展，让琼山法院的审判执行事业薪火相传、生生不息。（冯冠文）
