为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，进一步规范工程建设领域劳动用工管理，从源头预防欠薪隐患，提升劳动用工规范化水平，2025年3月19日，甘肃省嘉峪关市人社局联合市住建局成功举办了工程建设领域劳动用工标准化专题培训会。来自甘肃省嘉峪关市全市住建、交通、水利、工业园区及酒钢集团工程项目负责人、劳资专管员共120余人参加。甘肃省嘉峪关市人社局党组成员、副局长边海鹏同志主持培训并讲话。
培训会上，通报了2024年治理欠薪重点工作开展情况及劳动保障违法行为惩戒情况，并对2024年度标准化工地建设先进项目部及优秀劳资专管员进行了通报表扬。甘肃省嘉峪关市住建局负责同志针对建筑市场违法分包、转包、挂靠等违法违规行为，全面深化建筑工人实名制管理等方面提出了具体工作要求。具体培训中，通过理论讲解、案例分析和现场答疑等方式进行。邀请了“陇明公”工资支付平台研发公司工程师围绕“陇明公”信息平台应用流程操作及操作过程中相关难点疑点问题进行了培训讲解。结合《甘肃省工程建设领域劳动用工标准化管理指导手册（2024版）》有关要求，围绕劳动用工法律法规、农民工工资支付保障制度、劳动合同签订规范、工资专户管理等重点内容进行了深入解读。甘肃省嘉峪关市住建局就工程建设项目实名制管理工作开展了有针对性和实用性的培训指导。
边海鹏同志在培训会上强调，随着城市建设步伐的加快，工程建设规模不断扩大，劳动用工管理问题日益凸显。规范劳动用工不仅关乎企业的合法合规运营，更是保障广大劳动者切身利益、维护社会稳定的关键所在。希望通过此次培训，能够帮助企业深入理解相关政策法规，掌握劳动用工标准化的方法和技巧，为推动全市工程建设领域高质量发展营造良好的环境。他要求，各施工单位要切实履行监管职责，认真反思，加强对工程建设项目劳动用工情况的监督检查，建立常态化的监管机制，切实做好自查自纠，梳理出的工作短板和监管漏洞，自行总结列出问题清单，并对照清单及时开展一次彻底的自查自纠，确保2025年的治欠工作取得突破性的实效。
在培训会后的互动交流环节，参训人员积极提问，就日常工作中遇到的难点问题与培训人员进行了深入探讨，现场气氛热烈。此次获评的优秀劳资专管员蔡霞表示，通过此次培训学习，不仅解决了企业的实际困惑，也进一步加深了参训人员对劳动用工标准化管理的认识和理解，能更加清晰地掌握劳动用工政策法规，明确了自身职责，从而有效预防和化解劳资纠纷。下一步，甘肃省嘉峪关市人社局将以此次培训会为契机，持续加大对工程建设领域劳动用工的监管力度，督促各项目严格落实劳动用工标准化要求，确保农民工工资按时足额发放，切实维护广大农民工的合法权益，推动甘肃省嘉峪关市全市工程建设领域劳动用工管理水平再上新台阶。（许红娜 杨文超 ）
