2月19日，海伦市人民法院召开2024年度工作总结表彰大会，总结过去一年工作成果，表彰先进，激励全体干警在新的一年里再创佳绩。会议由党组成员、副院长陈志宏主持，党组书记、院长王研参加会议并讲话，院领导班子及全体干警参加会议。
审判委员会专职委员封超传达了中央政法工作会议、全国高级法院院长会议、省委政法工作会议、全省中级法院院长会议、市委政法工作会议精神。
审判委员会专职委员白永顺传达了绥化市中级人民法院党组书记、院长王洪亮在全市法院工作会议中的讲话精神。
党组成员、副院长张艳洁宣读了《海伦市人民法院关于表彰2024年度先进集体、先进个人的决定》。
会议对2024年度表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰，向受到表彰的集体和个人表示祝贺，鼓励受表彰同志继续努力、再创佳绩，并号召法官干警以先进为榜样，对标看齐、锐意进取，为全院各项工作高质量发展贡献自己的力量。
会上，王研全面总结了过去一年法院在审判执行、司法改革、队伍建设、司法为民等各项工作中取得的成绩，客观分析了存在的问题和不足，并对2025年工作提出具体要求。
一、强化党的领导，筑牢政治引领根基
要筑牢忠诚根基，坚决贯彻落实党中央决策部署及省市委、省市院的工作要求，将对党忠诚融入到每一个司法案件的办理中。要保持清醒坚定。认真落实“第一议题”制度，严格落实意识形态工作责任制，深入开展思想政治教育活动，确保司法行为始终在正确的政治轨道上运行。推动党建引领。完善“党建+审判”工作模式，全面落实“四个体系”闭环工作机制，加强党建品牌建设，全力推动“五牢记、五融合”体系建设，打造具有影响力的党建品牌，为法院各项工作提供坚强的政治保障。
二、立足审判职能，维护社会公平正义
精准断案筑牢法治防线，依法严惩刑事犯罪，依法履行审判职责，打击新型网络诈骗，加强与公安、检察等部门的协同配合，保障国家安全工作在法治轨道上运行。多元解纷守护民生权益。持续做实“四化四解四到位”，力争将简单民事纠纷化解在诉前，妥善审理涉民生案件，及时解决群众的急难愁盼问题，加强府院联动，发挥行政复议妥善化解行政争议主渠道作用。监督制衡助力海伦发展。积极创建“海法润商”工作品牌，完善“立审执破”一体化工作格局，加强经济安全司法保障，防范化解经济风险，加强与行政机关的沟通协调，加强司法公开和监督，提升司法公信力。
三、践行司法为民，积极回应群众关切
优化诉讼保障民生，坚持人民至上，加强导诉服务团队建设，建立健全司法救助与社会救助衔接机制，充分发挥“关键少数”的引领示范作用，常态化开展巡回审判。开展专项执行行动。扎实开展“雷霆”专项行动，强化“立审执”协同，提高执行效率，加强执行信息化建设，积极开展涉企案件专项执行，加强执行工作联动性、强制性、规范性，切实解决执行难题。化解涉诉信访矛盾。抓实释法明理、判后答疑等工作，坚持做到“有信必复”，加强与基层组织的沟通协作，将矛盾纠纷化解在基层，加强信访接待服务，努力解开群众“法结”与“心结”。
四、聚焦主责主业，全力提升审判质效
强化审判质量，认真研判上级法院最新指标要求，严格落实司法责任制要求，对标对表检视自查，不断提高审判质效，严格落实新审判质量管理指标体系，最大限度保证办案“三个效果”有机统一。精细审判流程。进一步落实院庭长“阅核”制度，推进繁简分流机制再升级，加强对案件从立案到执行全流程的监控，完善规范“四类案件”监督管理等制度，切实推进审判权、管理权与监督权有机融合。科学提质增效。以数字法院助力高质高效办案与上级法院做好有效衔接，加强与检察院、公安机关、金融机构、鉴定机构等的信息共享和业务协同，抓好数据会商、线上阅核工作，推动智慧法庭、数字法院建设提档加速。
五、强化队伍建设，打造过硬法院铁军
稳步推进人才汇聚，主动面向社会公开选拔人才，建立内部晋升绿色通道，持续加强司法职业保障，激发全员干事创业动力，提升司法履职能力，实现司法事业薪火相传。持续提升业务能力。全面提升干警政治素养、业务素养和职业道德素养，加大业务培训投入，鼓励法官自主学习，建立定期交流学习机制，加强法院文化建设，营造比学赶超的良好氛围。狠抓纪律作风建设。巩固深化作风整顿和群腐专项整治成果，严格执行“十个严禁”“三个规定”，持续健全内外监督体系，加强对干警日常监督管理，建立健全考核评价机制，全面落实监督执纪“四种形态”，坚决反对“四风”，杜绝司法腐败。
