1月24日，伊春市中级人民法院召开机关建设会议。全面总结2024年度院机关工作取得的成绩、分析存在的问题、部署2025年中院机关工作任务，表彰2024年机关各项先优，进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量。市法院党组书记、院长刘星海参加会议并作讲话，党组副书记、常务副院长王刚主持会议，班子成员及全体干警参加会议。
会议表彰了2024年伊春中院机关各项先优，院党组向受表彰的集体和个人颁发了奖牌和证书，并希望获表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、再接再厉，不断推动伊春中院各项工作实现新突破、取得新成绩。
会议指出，2024年，伊春中院全面贯彻党的二十大精神，认真学习领会党中央关于进一步全面深化改革的战略部署，统一思想行动，狠抓九分落实，稳中求进、守正创新，准确把握人民群众对法院工作的新要求、新期待，做实为大局服务、为人民司法，各项工作取得了新进展。
会议强调，2025年，伊春中院要深入贯彻党的二十大精神，聚焦“公正与效率”主题，做深做实“为大局服务、为人民司法”。全面落实市委十三届七次全会精神，紧扣伊春市高质量发展主题和“生态优先、绿色发展”定位，持续强化法治担当，为深化拓展“两区四地五城”建设和“双融合”促进“双振兴”实践路径，持续答好新时代新征程“林区三问”新答卷，为伊春市打造“两山”实践地提供坚强司法保障。
一是加强党性修养，锤炼忠诚干净担当的政治品格。全体干警要牢固树立人民至上理念，深刻领会坚持党的领导是法院工作之魂，始终筑牢政治忠诚，落实好“第一议题”制度，切实提高理论联系实际的能力。各党支部要严格落实“三会一课”制度，通过学习不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把优良的工作作风、规范的司法行为转化为助推审判执行质效稳步提升的强大动力。
二是立足主责主业，依法打击各类犯罪。各业务部门要坚定不移贯彻国家总体安全观，聚焦主责主业，准确把握案件性质和人民群众诉求，用“小案件”讲好“大道理”。推进扫黑除恶常态化，严惩群众反映强烈的各类违法犯罪活动，将每起案件都办成“铁案”；要加强未成年人司法保护，对未成年人犯罪“宽容但不纵容”，对重大敏感案件、涉众型犯罪案件、职务犯罪案件进行精研细判，努力提高裁判文书制作水平，同时要重视典型案例的收集和发布，为辖区法院提供参考；要持续开展涉民营企业专项行动，慎用强制措施，通过“活封”企业财产、帮助破产企业引进投资重组、落实涉企案件重点评查等，为小微企业及人民群众的经济发展保驾护航；要加强环境资源审判，践行“两山”理念，筑牢祖国北方生态安全屏障，促进数字经济、冰雪经济、生物经济等发展，推动伊春经济社会发展绿色化、低碳化。
三是主动担当作为，以高质量司法护航社会发展。要将司法为民理念贯穿法院各项工作中，实质化解矛盾纠纷，以“如我在诉”进一步做实服判息诉，把释法说理贯穿工作全过程，努力做到既解“法结”、又解“心结”，切实增强人民群众对司法裁判的法律认同和情感认同；要坚持“八思八问”，克服孤立办案、机械司法的惯性思维，提高从个案审理寻求类案解决之策的能力水平，真正将案件审理置于服务大局角度思考和处理，形成“跳出审判看审判，跳出案件看案件”的办案意识；要坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步落实落细“四化四解四到位”多元解纷体系，用好“总对总”多元化解等机制，进一步规范司法调解，持续用好“龙法和”，切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽；要持续落实和完善司法责任制，围绕“六清管理”要求和“任务标准化、标准任务化”标准化要求，以“阅核制”为抓手，压实院庭长审判监督责任，不断提升审判质效；要深入开展“雷霆”行动等专项活动，充分运用督促执行、指令执行、提级执行、交叉执行、“一案双查”等措施，通过司法拘留一批、惩戒罚款一批、限制高消费一批，倒逼被执行人主动履行义务。建立重点执行案件统一会办机制，对涉民营企业、金融机构、特殊主体、农民工工资等重点领域执行案件，发挥好中级法院协同指导作用，通过会商会办、协同执行等手段，千方百计提质增效，以实际行动兑现当事人的胜诉权益。
四是注重提素强能，推动队伍建设过硬过强。要把法院高素质队伍建设作为关键性、根本性的问题来抓，全力选拔培养优秀干部和专业人才，做好中院机关干部选拔任用和后备力量培养工作。要严格贯彻落实意识形态工作责任制，及时掌握干警宗教信仰及公开发表不当言论情况。要牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，深入研究党中央和省、市委对党建工作的部署要求，设计开展高质量的主题党日活动，推动基层党组织把机关党建工作往深里做、往实里做，带动院机关党员干警向中心聚焦、朝大局聚力；要全力推进伊春法院系统“五牢记、五融合”党建与业务实施体系落地落实，定期督促指导、及时掌握中院和基层法院的各责任部门的推进落实情况，促进党建与业务融合效能提升，真正把讲政治的要求落实到具体业务中，实现“三个效果”有机统一。要充分把握“大管理观”丰富内涵，把管住案作为管住人、治好院的关键，注重抓日常、抓制度、抓管理，强化审判权力运行过程监督。严格执行中央八项规定，严格落实“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令，坚持风腐同查同治，强化制度刚性约束，强力正风肃纪反腐，以零容忍态度惩治司法腐败，做到督在关键点、察在要害处，助力司法作风转变、审判质效提升。
五是服务机关干警，提升后勤保障能力。要从财务管理、资产管理、公车管理、食堂管理等多方面入手，立足干警需求，全力做好伊春中院司法后勤保障服务工作；要严格落实警务督察制度，强化全市法院安全保卫工作，提升应急处突能力，确保干警和人民群众人身安全；要细致做好档案出入库管理、司法政务、文件办理和保密工作，保障档案管理安全有序、上传下达及时准确畅通，着力提升“三服务”水平。要发挥好统筹协调作用，妥善落实防风险保稳定工作，严格落实值班值宿制度，坚决杜绝空岗漏岗情况发生。
六是聚焦提质增效，不断开创工作新局。各部门要在精心谋划部署、提升工作质效、扩大法院影响上凝心聚力，谋划好今年工作，制定工作计划，明确工作任务、工作目标和方法措施，打破部门职能壁垒，凝聚工作合力，聚焦新时代人民群众的多元化司法需求,积极利用新媒体宣播平台，抢占主流新高地，拓宽法院信息辐射广度，拉近公众与法院的距离；要常态化开展“群腐”集中整治工作，持续巩固党纪学习教育成果，牢记司法为民没有终点，要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力开创伊春中院发展新局面，用经得起历史和人民检验的裁判，赢得党的信任、社会尊重和老百姓口碑，在推进伊春经济高质量发展和社会和谐稳定中展现更大作为。
