在社会发展进程中，劳动纠纷的妥善处理对保障劳动者权益、维护社会和谐稳定至关重要。广安区司法局积极探索、勇于创新，推出“法律援助+”工作模式，为解决劳动纠纷提供了一系列行之有效的方案。
一、“法律援助+人民调解”，柔性化解矛盾
广安区司法局积极建立援调对接机制，始终遵循“双方自愿、调解前置、援助兜底”的原则。在实际工作中，该机制将法律援助与人民调解紧密结合，实现了两者的双向互动与优势互补。工作人员通过耐心细致的沟通，在纠纷初现端倪时就介入调解。例如，在某起涉及多个员工与企业的薪资纠纷中，司法局工作人员联合人民调解员，多次与双方沟通协调，充分了解诉求。最终，在萌芽阶段成功化解矛盾，避免了纠纷的进一步升级。自2024年以来，凭借这种援调结合的模式，已成功调解12件劳动纠纷，涉及金额高达80余万元，有力地促进了社会的和谐稳定。
二、“法律援助+劳动仲裁”，提升维权效能
为了给劳动者提供更便捷高效的维权服务，广安区法律援助中心专门开设了“农民工维权绿色通道”。在这里，安排了熟悉劳动法律法规的资深律师值班。他们为来访的劳动者提供一系列全面的服务，包括免费的法律咨询，帮助劳动者清晰了解自身权益；代写仲裁文书，确保法律文书的专业性和规范性；代理仲裁案件，在仲裁过程中为劳动者争取最大利益；参与仲裁前调解，尝试以更温和的方式解决纠纷。这种“一条龙”式的援助服务极大地提高了劳动者的维权效率。2024年至今，已累计为8名农民工提供劳动仲裁法律援助，涉案金额达22万元，切实维护了农民工群体的合法权益。
三、“法律援助+支持起诉”，彰显司法温度
广安区司法局与检察院携手建立联动机制，充分发挥检察院民事检察监督和支持起诉的职能作用。在处理劳动纠纷时，法律援助律师与检察官密切配合，在调查取证环节，双方共同努力，收集有力证据；在案情研讨中，深入分析案件细节，寻找最佳解决方案；在法律适用方面，确保准确无误地运用相关法律法规。通过这种紧密协作，夯实了劳动维权的力量。例如，在帮助某劳动者向长期拖欠工资的企业追讨薪资时，法律援助律师与检察官紧密协作，成功帮助该劳动者通过支持起诉的方式维权。自2024年以来，已成功帮助4名劳动者通过支持起诉获得应有的赔偿，为群众挽回经济损失20余万元，让劳动者切实感受到了司法的温暖与力量。
广安区司法局创新的“法律援助+”工作模式，通过多种途径为劳动者提供了全方位、多层次的法律援助服务，在化解劳动纠纷、维护劳动者合法权益方面取得了显著成效，为构建和谐稳定的劳动关系做出了积极贡献，也为其他地区处理劳动纠纷提供了宝贵的借鉴经验。（唐欣）
