今年以来，潍坊市政法系统深入贯彻落实中央和省委、市委部署要求，坚持党对政法工作的绝对领导，抓牢抓实政治建警、从严治警、素质强警、从优待警等各项工作，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，为建设实力强品质优生活美的更好潍坊提供了坚强政法保障，涌现出了一大批忠诚使命、公正无私、担当作为的英模人物和先进典型，共有152个集体、294名个人受到市厅级及以上表彰表扬，其中潍坊市公安局荣获全市“敢为先锋”集体。
聚焦革命化建设，政治建警取得新成效。推动分级分批开展全员政治轮训，组织开展学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训，举办全市推进政法工作现代化能力提升等专题培训班167场次、培训干警1.4万余人次，持续深化政法“四长”讲党课，掀起大学习大研讨大交流热潮。全方位落实请示报告制度，建立完善政法工作主要业务数据报送机制。统筹推进政法机关党业深度融合，“平安忠诚哨”“红‘潍’天平”“尽善尽美·潍检青锋”“警心向党·护航鸢都”“法治潍民”等党建品牌效应不断彰显。
聚焦正规化建设，从严治警开创新局面。慎终如始抓实抓好党纪学习教育，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，突出抓好“小切口”整治、民生实事办理等工作。制定政法领域职务犯罪突出风险隐患清单，构建完善“一案四检视”制度，推动形成办案、治理、监督、教育的工作闭环。深化警示教育，组织赴廉政教育馆、潍坊监狱等开展廉政教育，组织观看《持续发力 纵深推进》《永远吹冲锋号》等警示教育片，推送警示教育信息、“执法镜鉴”短信。组织防止干预司法“三个规定”集中宣传活动，常态化运用谈话提醒、函询诫勉等方式加强日常监督，做到问题早发现、早提醒、早纠正。实行开门办公，举办“公开日”活动78场，主动接受社会监督。
聚焦专业化建设，素质强警迈上新台阶。坚持“争一流、出精品、创品牌”，全面启动“青蓝计划”，搭建导师制、“政法先锋”论坛、青年成长课堂等成长平台，培养堪当重任的高素质人才。坚持实战导向、素质亟需，固化“训练+比武”模式，加强基层实战练兵，举办各类比武竞赛980余场次、4.2万人次参与，开展“红蓝对抗”训练演练540余场次、1.4万人次参与，实战能力显著提升。推进校地合作，与山东警察学院、山东政法学院签订战略合作框架协议，吸纳科教优势，培育发展新质战斗力。强化衔接配合，组织法官、检察官、警察、律师同看《第二十条》，开展集中培训113场次，法治理念进一步交流融合。推广“教科书”式案例培训，开展执法司法培训460余场次。聚焦执法司法突出问题，评查一批重点案件。
聚焦职业化建设，从优待警激发新活力。政法领域改革全面深化，稳妥推进公安机关机构编制管理改革，用活用好职务职级“双通道”，严格员额遴选和退出机制，队伍结构进一步优化。坚决整治形式主义，自上而下规范督查检查考核，清理取消不合理、不必要的考评指标，切实为基层减负。加大职业保障力度，严格落实《关于切实保障政法干警依法履行职务的意见》。充分发挥从优待警委员会作用，关爱扶助因公牺牲伤残政法干警家庭。健全完善荣誉喜报制度，发放喜报3100余份，让家属共享荣光。落实定期体检、带薪休假、疗休养等制度，定期举办荣誉退休仪式，完善干警活动中心，丰富干警文体活动。
