汝阳县人民法院第五党支部立足新时代新任务，树牢“抓好老干部工作，就必须抓好党建工作”的理念，紧扣党建引领这条主线，着力打造“为霞满天”党建品牌，实现了“让党放心、让老干部满意”的工作目标。先后荣获“全市离退休干部先进集体”“全省离退休干部先进集体”等荣誉，老干部党支部被命名为第一批全市示范离退休干部党支部。
抓机制、强管理 建强支部堡垒
完善制度体系，强化政治引领。健全“三会一课”、主题党日等组织生活制度，利用“七一”、重阳节等重要节日点，组织老干部党员到红色教育基地参观学习，运用线上学习平台、微信群、学习强国APP等形式送学到家，不断引导老干部坚定政治立场。
优化组织设置，建强组织体系。规范党支部的组织设置、制度建设和活动形式，选派党建工作经验丰富的年轻同志担任支部联络员，推动支部谈心制度、联系服务老同志制度有效实行。组织老干部到党性教育基地参观，开展为50年党龄老党员佩戴纪念章等活动，引导老同志夯实思想根基、坚定理想信念、牢记初心使命。
整合优势资源，加强阵地建设。紧盯打造洛阳法院系统优质党建阵地目标，依托“汝阳县人民法院党建文化展示中心”打造集学习阅读、强身健体、服务保障一体化的老干部支部活动阵地。设立老干部活动室，建成“健康小屋”，成立“龙乡法院艺术协会”，确保支部党员管理有组织、活动有阵地、学习有资料、党性有保障。
抓活动、增活力 彰显银龄风采
主题活动有声有色。组织“退休不褪色 银龄心向党”主题党日活动，参观红色教育基地；举办“奋进新时代 书墨展风采”离退休干部书画作品展；开展“关爱退休人员 倾听长者心声”心理咨询辅导，进一步激发离退休干部党员的豪迈激情，不断增强离退休干部党支部的吸引力。
关爱关怀暖心暖情。对离退休干部党员情况做到“三知情”，走访、看望慰问离退休干部党员及其家属，组织“孝老敬老 情暖重阳”活动，开展“春节送暖 情系桑榆”行动，坚持用情、用心、用力做好老干部服务保障工作，持续增强老干部的归属感、荣誉感。
躬身入局尽心尽力。组织老干部到朱德总司令出太行山纪念馆、愚公移山精神展览馆、二里头夏都遗址纪念馆等地参观，通过打造“沉浸式体验”“行走式教学”“可视化呈现”等学习活动，引导老干部就支部建设、宣传红色资源等方面建言献策，为推动法院工作高质量发展凝聚力量、奉献余热。
讲奉献、比贡献 发挥余热作用
发挥政治优势，在服务大局中显担当。支部有1名退休干部被县委政法委抽调到“三清两建”工作组、2名退休干部被抽调驻村，助力乡村振兴工作。3名老干部组成的矛盾调处小组，接收县委政法委、信访局转办案件7件，到各乡镇巡回协助化解信访案件37件。因修建道路占用某村刘某土地，刘某多次上访，赵成光、魏柏群两名老干部接到协助化解指令后，先后六次到刘某家中做化解工作，最终成功化解该起纠纷。
发挥经验优势，在传帮带中显能力。李建华同志曾长期担任民庭庭长，擅长审理疑难复杂案件，退休后自愿到矛盾调解中心工作，到各乡镇指导人民调解，担负着“办案件”“带徒弟”的双重任务。连长海同志长期从事少年刑事审判，退休后又返聘从事档案管理工作，面对法院搬迁新址、档案整理任务繁重的局面，创造了“老连精神”和“老连速度”。在院举行的“光荣在党50年”纪念章颁发仪式上，4位老党员向全院干警讲述守初心、担使命、勤奋斗的心路历程，使法院精神在新老法院人中薪火相传。
发挥威望优势，在服务群众中显价值。老干部退而不休，发光发热，“法官村长志愿服务队”“文明助交通”“清洁家园”“关爱留守儿童”等活动中都能见到老干部的身影，在服务群众方面彰显了价值，为年轻干警树立了榜样。先后有11名退休干部到矛盾调解中心担任矛调员，近三年来成功化解纠纷1000余件，有力地提高了案件办理效率，节省了诉讼资源，减轻了诉讼当事人的负担，取得了良好的社会效果，魏伯群同志被洛阳市委政法委命名为“金牌调解员”。
“莫道桑榆晚、为霞尚满天”。多年来，汝阳法院第五党支部不断探索老干部党支部建设和党员教育管理的有效方式，组织引导老党员、老干部们充分发挥自身优势，积极献计出力，不断在继承中发展、在创新中创优，推动离退休干部党建更好地融入中心工作、融入基层治理，致力于点燃基层“红色引擎”，彰显着“聚成一团火，化为满天星”的银发先锋力量。（马涛 栗小茜）
