近期，怒江州纪委监委派驻机构围绕坚持严的基调、严的措施、严的氛围，聚焦主责主业发挥“探头”作用，不断改进学习、改进作风、改进工作，着力破解发现问题少、质量不高，监督质效不明显等问题，以“长牙带电”的监督擦亮派驻监督的“探头” 。
不断改进学习，努力练就监督执纪过硬本领。面对当前全面从严治党依然复杂严峻，各种违纪违法的方法手段日渐“推陈出新”，一些行为不断隐形变异的形势，派驻机构围绕练就监督执纪高强本领的目标，将抓学习、提素质、强本领列为本组第一要务，经常性开展个人自学和组内学习，积极参加州纪委监委机关每月纪法知识学习培训、每月案件复盘、辨析式业务知识测试，依托各级纪检监察内外网、学习强国APP、云南干部在线学习等平台不断强化学习不断提升政治能力、业务能力、实践能力，切实提高监督履职水平。
不断改进作风，努力发扬敢于斗争亮剑精神。针对怒江小地方熟人社会热凝干扰较多的实际，纪检监察机关强调并传导“宁得罪一人不负千万人”的政治担当和勇气，加强思想教育，倡导敢于斗争的亮剑精神，注重解决思想顾虑上的阀门和开关问题，工作中动真碰硬、监督中长牙带电，工作不断打开局面，今年以来一些派驻纪检监察组发现问题线索的数量和质量较往年同期实现大幅跃升，保持了监督利剑震慑常在。
不断改进工作，努力破解监督质效不高问题。纪检监察机关派驻机构通过不断创新思路，改进工作，不断摸索系列务实管用的办法，工作中纪检监察组用足用活监督方式，鼓励发散性、拓展性思维，通过列席会议、开展谈话、查阅资料、蹲点调研等监督方式广泛收集信息，积极运用“信息大数据”，分类梳理后结合隐患区域和风险环节综合分析，系统研判可能存在的廉政风险和违纪违法事项，通过步步深入、逐项排查，精准发现并报告移送了一批问题及线索，以问题为导向强化立行立改、限期整改和以案促改，通过系列组合措施派驻监督的质效不断提升。（姚锡芳）
