为进一步凝聚工作合力，持续提升办案质效，把审执工作责任进一步压实，做到紧盯目标找差距，围绕重点求突破，弥补弱项促赶超，实质化推动审判质效进一步提升，12月6日，桦南县人民法院召开2024年1至11月司法审判数据分析研判会商暨年末重点工作推进会议。院党组书记、院长李慧强主持会议并讲话，班子成员及部门负责人参加。会上，首先传达学习了全省法院审判管理培训班精神、近期市中院重点工作会议精神、全市法院执行重点工作推进会会议精神，并通报了1至11月桦南县人民法院司法审判数据分析研判总体情况，随后，各业务部门分别汇报了近期工作开展情况，分管战线领导逐一进行点评。
会议要求：
一要聚焦质效提升，只争朝夕，全力冲刺。全院上下要充分认识到当前审执工作的紧迫性和任务的艰巨性，紧紧咬定任务目标，坚持问题导向，增强攻坚冲刺紧迫感。把“质量优先、兼顾效率、注重效果”的工作理念根植于心，将“五牢记、五融合”实施体系，以及“八思八问”审判理念融入审执工作的全过程各方面，全面准确把握审判、执行质量管理指标体系，以问题为导向，以数据为抓手，补短强弱，稳步提升。充分发挥数据监测作用，强化应用数据会商成果，毫不松懈抓好执法办案工作，严抓案件质量“生命线”，不断推动审判质量稳步提升。
二要聚焦科学管理，科学部署，九分落实。条线、庭室院庭长要加强学习，更新理念，培养自身从“数字中的问题”发现“工作中的不足”的能力，将数据指标体系作为检验工作成效的“体检表”，锚定质效目标，综合考虑各项指标间的关联关系和底层逻辑，拧紧院庭长监督责任链条，以司法数据为抓手，案件质量为主线，强化对“人、案、事”的全面监管；压紧压实院庭长阅核制，把握阅核内在要求，做到应阅尽阅、应管尽管。逐步形成分管领导牵头管理、庭科长主责管理、审管办专职管理、员额法官自我管理的多维立体化工作格局。
三要聚焦重点工作，实质化解，攻坚克难。紧紧围绕审判执行主责主业，巩固现有成效，不断更新理念、优化机制、谋划方法，不断调动干警攻坚破难积极性，做实重点工作推进举措，倾情打造司法品牌。紧盯积案清理，抓实“龙法和”、财产保全、线上阅核、司法公开、卷宗归档等各项全年重点工作“九分落实”。同时，进一步注重案件审理效果，秉承“如我在诉”“案结事了政通人和”理念，充分用好“双会”职能对疑难案件“理例表”三要素把关作用，想方设法、竭尽全力提升裁判质量，做实做好判后答疑和案后释法工作，推动矛盾纠纷实质化解，切实提升人民群众的司法获得感和满意度。
