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2024 12/05 16:01:18

党旗领航 法润边关——云南金平县人民法院党组以党建品牌推动业务质效“双优”

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年以来,金平县人民法院党组立足边境、多民族实际,紧扣党建主责审判执行主业”,采取“四聚四提”措施,打造独具边疆民族地区特色的党旗领航·法润边关党建品牌,推动审判执行业务质效“双优”。

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聚焦政治建设“提标”,竭力凝心铸魂。认真落实新时代党的建设总要求,全面对照县委下发的16项县直机关关于党的建设工作要点、18项县直机关关于党的建设重点任务清单,坚持实化、细化、优化党建工作与审判执行业务融合工作方案与具体措施,认真执行党组“第一议题”制度,完善党组理论学习中心组、党支部每季“一学一课”、党小组每月一学、各庭(室、部、局)每周一集中学等常态化机制,常态开展政治轮训、专题培训、业务集训、作风整训,党性教育、廉政教育、警示教育等活动,锻造一支信得过、靠得住的法院时代铁军。制定党组织年度党建工作责任清单,压紧压实党组班子成员“一岗双责”、支部书记“直接责任人”与党小组长“末端责任人”责任,发挥好“两个作用”,推动各层级责任人把“抓党建与抓业务两手抓、两手硬”要求落到实处。坚持“把党小组设在团队中、让先锋亮在岗位上”,组织4个党小组对照职能职责、重点业务,总结经验做法,形成党组创品牌、支部抓规范、党小组出特色格局,构建“1+1+4”党建矩阵。完善内部的考勤销假、着装规范、纪律作风等10项规定,提升内部管理规范化、精细化、长效化水平,促进全院干警把纪律作风建设由外在约束转变成内在要求,在潜移默化中增强自律意识,确保各项内部规定成为转变工作作风、推动工作落实的有力推手。

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聚焦业务质效“提优”,强化目标导向。对标党的二十届三中全会对司法体制改革提出的目标任务,突出“以考促学、以考促干、以考促效”,按照不同岗位特点,业务绩效指标分为5个序列,根据各自岗位职责考核办案数量、质量、效率和效果等情况,将党风廉政、司法政务、督办事项等工作与审判业务同部署、同推进、同考核,合理分配各个考核项目权重,主客观评价相结合、定性与定量相统一,多维度精准考核。对照年度审判质量管理指标体系,先后召开5次审判数据分析研判会商会、11次审委会,做足“一张网”上线运行,深入分析研判,提升案件质效;组建6支审执专业业务团队,畅通立、保、审、执“一条龙”司法服务链条,确保案件快立案、快保全、快送达、快审理、快执行。截至10月底,共受理各类案件2538件,结案2472件,结案率97.4%,调解率优于区间值,达到43.18%,发挥出“以案促治、以执为民”效能。坚持把“全员考核系统”与审判执行管理平台数据对接,围绕党员与干部管理、思想政治教育、审判与执行监管等内容,做细做实全程监督,画好干警“政治像”“实绩像”“担当像”。 

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聚焦安宁指数“提升”,深耕乡村治理。依托“干警进网格”“百姓说事·法官说法”等工作载体,择优选派青年法官干警与辖区13个乡镇、101个村(社区)及村组网格动态对接,建立与居民、群众、企业等对接机制,开展走访调研活动,为城区居民、农村群众、企业开辟“绿色通道”,依法护航金平高质量发展。丰富新时代“枫桥经验”,巧用安徽桐城市“六尺巷”工作法,选派4名年轻法官兼任“法治副校长”,选派8名党员干警担任村级“法治副书记”“法治宣传员”等,组织特邀调解员成功调解各类诉前纠纷306件,兑现补助资金9.88万元;在勐拉法庭推行“四室合一”审判工作法,与辖区6个乡镇党委签订《“无讼村”联合创建工作机制》,与勐拉镇签订《“枫桥式人民法庭”服务乡村振兴联动机制》,在马鞍底乡建设“蝶乡共享法庭”,惠及中越两国边民,累计确定并予以表彰的“无讼村”139个,让广大群众切身感受到公平正义就在身边。开展“普法强基边关行”行动,依托27个沿边行政村党群服务中心、65个抵边联防所,开展“零距离”联系服务群众,用“法言法语”为10余万边民解难题,促进边境少数民族群众自治、法治相融合。

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聚焦队伍赋能“提劲”,涵养担当精神。立足扬正气、接地气、聚人气,狠抓新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”、执行案款管理“八个严禁”、干警“八小时”外教育监督管理(试行)等禁令规范落实,对标省委提出的全省干部作风问题的10种表现,围绕“纪、法、规、责”,开展“以案四说”活动,从带好法院队伍、干好法院事业、讲好法院故事、传递法院温度等维度培育优良党风、院风、作风。实施“青苗培优”行动,采取“多帮一、师徒带”等方式,组织新吸收的青年党员、新入额的青年法官、新招录的青年干警与班子成员、业务能手结对,实现思想上引导、经验上传授、方法上帮教、作风上带动,形成“N+1”帮带体系,助推青年快速成长成才。综合运用云南智慧法院、云南公务用车易等工作平台,办公日常交流工具(CoCall5),增强办公智能化水平,提升办公高效运转效率。认真组织宪法宣誓、颁发“荣誉天平纪念章”、干警荣誉退休、“家属助廉”等活动,激发干警职业尊荣感、责任感和集体归属感,积极营造“以院为家、为院添彩”的团队氛围,激发全院干警立足本职、建功立业的热情。建设院内外党建、法制与廉政3条文化长廊,建设楼道历史与民族文化,展示党建、法制、历史、廉政等文化成果,让五类文化焕发时代风采与时代活力。(王钦)

【责任编辑 -张永香】
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