今年以来，七台河市新兴区检察院坚持把抓好党建作为最大政绩，始终做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，不断强化“党建+营商环境”，积极将党建融入优化营商环境各方面、全过程，多措并举深入推进党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领营商环境建设走深走实。
一、“党建+品牌引领”自觉担起营造法治化营商环境政治责任。一是发挥党建统领作用。把营造法治化营商环境列入党组工作重点，与能力作风建设、党支部三会一课、中心组学习等活动紧密结合，增强抓党建促营商环境的检察自觉，确保党建引领营商环境建设实效性。二是积极运用“四个体系”。以“四个体系”为抓手，形成由“一把手”带头抓，层层抓营商环境工作落实的格局，确定涉企案件办理、包联企业、保护企业权益、“挂案”清理、自查自纠等重点工作目标，将工作任务落实情况纳入考核，推进党建与营商环境双融双促。三是深耕特色党建文化品牌。提出“手握秒表、培植冠军精神”党建文化品牌，党组专题对优化营商环境重要意义进行阐释，引导干警以“争一流、求极致”的冠军精神做好优化营商环境工作，在全区优化营商环境暨能力作风建设评比中排名第四，政法单位排名第一。
二、“党建+业务工作”以高质效检察履职全力护航企业健康发展。一是增强市场主体安全感。依法打击侵犯企业合法权益的各类犯罪，积极营造护企安商社会环境，共办理刑事涉企案15件，在一件盗窃案中帮助宝泰隆上市公司追赃挽损3万余元，在隆鹏公司被骗400多万案件中，公检两长带队会商促进案件办理为该公司挽损。民事涉企案5件，为虚假诉讼案件，避免了企业权益受损害。二是全力维护企业权益。惩治串通投标等破坏公平竞争市场经济秩序犯罪，起诉3件5人。开展司法工作人员以刑事手段插手经济纠纷专项活动，发现程序性问题2件，制发书面纠正违法2份。监督撤案1件，避免了企业主被刑事追究。依法稳慎适用强制措施，依职权开展涉企羁押必要性审查2人次。三是依法打击企业内部腐败、利益输送等犯罪。认真落实惩治和预防企业关键岗位人员侵害企业利益犯罪的法律规定，加大对企业内部腐败行为惩处力度，依法惩治企业关键岗位人员侵害企业利益的犯罪，办理1件提供虚假证明文件案，对暴露出的企业内部腐败犯罪严格跟进审查，用法治力量引领企业健康发展。
三、“党建+改革赋能”保障营商环境相关法律政策统一正确实施。一是以社会治理促推企业高质量发展。在办理中企业相关案件中发现的普遍性、倾向性、苗头性问题，深入剖析案件背后存在的管理漏洞和制度缺失，帮助企业筑牢经营“防火墙”，对1件伪造病历骗领企业薪水案制发社会治理检察建议，帮助企业健全完善监管制度，堵塞管理漏洞。二是以检企共建促营商环境提升。创新打造“党建引领+法治守护”工作模式，邀请对营商环境有较大影响的依七高速公司走进检察机关参观交流，通过党组织共建方式促进双方开展排查整改，互学互鉴、各取优长，并用检察工作理念引导其在高速公路执法中重视对营商环境影响，以党建工作创新促进经济社会高质量发展。三是以一体履职形成安商护企工作新格局。树立“一盘棋”观念，对案情复杂、涉及人数众多、需要跨区域、企业反映强烈的问题，以纵向一体化跟进监督、持续监督。在解决一企业难题中，了解到企业是涉及异地法院退费问题，将该企业的情况第一时间层级汇报，在省院协调下与依兰县法院、佳木斯市向阳区法院取得了联系，确保了案件依法高效办理。
四、“党建+精准服务”紧贴企业法治需求提供更优质检察产品。一是深入推进矛盾纠纷化解。持续巩固深化“群众来信件件有回复”制度，对涉民营企业信访案件开通绿色通道“优先受理、优先移送、快速办理”，在一企业欠薪案为农民工讨薪45000元，并引导双方达成调解协议，实质性化解矛盾避免了企业涉诉，最大限度消除对企业的影响。二是精准问需优化服务。坚持“请进来”与“进企业”相结合，主动摸排辖区内各类影响企业生产经营、危害营商环境的社会问题，协调解决企业困难，建立2个联络站，共收集并回应40余家企业关于税务问题、安全生产、企业债务等领域关切问题34条，其中在解决一企业难题中，主动派人派车前往异地帮助企业“零成本”维权，成功帮助挽损2万余元，获企业赠送锦旗一面。三是精准开展法治宣传。组建法律宣讲服务队，根据企业不同需求制定“订单式”的服务项目，结合3.15消费者权益保护日、知识产权日等重要时间节点进社区、进企业开展普法宣传，共开展普法宣传8次。利用公众平台发布检察护企信息30余条，为辖区营商环境优化营造良好舆论氛围。
