今年以来，黑龙江省七台河市公安局戍企分局依据“政务服务优化年”活动以及群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的安排部署，始终将维护企业治安稳定、推动企业健康发展当作重要工作来持之以恒地抓好落实，积极践行“四所一庭一中心”联动机制，充分施展法律保障与服务职能，齐心合力化解涉企矛盾纠纷，为辖区内企业的发展保驾护航。
近日，戍企分局桃山派出所民警在巡逻期间察觉到辖区某4S店和消费者之间产生了纠纷。民警随即将双方邀请至派出所，并即刻启动“四所一庭一中心”联动机制，邀请相关负责人一同进行联合约谈，针对当事人所提出的法律问题逐一细致解答，从法律层面针对矛盾纠纷可能引发的法律后果展开分析与预判，阐明法律规定及道理，引导涉事双方借助法律途径来处理矛盾纠纷。最终，在桃山派出所与各相关单位的共同努力之下，历经5个多小时的调解，双方达成协议，成功化解了此次纠纷。
就企业发展进程中遭遇的矛盾纠纷问题，戍企分局始终坚持派出所综合运用多种策略、协调各方推动、共同发力化解的全新举措，发挥“四所一庭一中心”衔接联动工作机制的作用，让双方切实感受到法治的温度，为当事人剖析其中的利弊得失，核算司法成本，化解矛盾，优化营商环境，为企业排忧解难。
与此同时，戍企分局党委推行包保企业责任制与警企联席会议制度，定期展开入户走访、安全宣传等工作，提升企业内部的安全防范等级，为企业发展给予治安保障以及警务服务。
自年初到现在，戍企分局已经开展企业走访活动50余次，成功调解各类涉企纠纷10余起，为企业挽回各类经济损失达50余万元。
