为进一步提升司法效率、优化便民服务，为县域发展营造更加公平、稳定的法治环境，探讨如何在新时代背景下推动法院工作的创新发展，近日，黑龙江省明水法院解决商业纠纷专班召开创新工作推进会，院党组书记、院长赵玉春出席会议并讲话，会议由副院长闻静主持，各庭科青年干警参会。
会上，闻静传达了上级法院关于创新工作的相关文件精神，通报了年初以来明水法院创新工作开展情况，并分享了各法院的优秀创新成果。干警们展开热烈讨论，并结合自身工作经验，分享了在实践中对创新工作的思考与探索，从司法技术创新、审判机制创新、司法服务创新和法院管理创新四个方面，提出了许多具有可操作性的创新举措和建议。
赵玉春强调，一要牢固树立争先创优意识，激发干事创业热情。青年干警要充分认识到创新在法院工作中的重要性，当下社会矛盾日益复杂，传统的工作方法可能无法完全满足群众司法需求。青年干警要勇于担当重任，以敢于干事创业的精神不断探索新的工作思路和方法。
二要牢固树立终身学习意识，提升个人综合素质。创新需要坚实的知识基础和业务能力。青年干警要不断加强学习，不仅要深入学习法律专业知识，还要广泛涉猎其他领域的知识，如信息技术、心理学、社会学等。通过学习，拓宽自己的视野，提升自己的综合素质，为创新工作提供有力的支持。
三要牢固树立服务群众意识，增强为民服务能力。法院干警要始终关注人民群众的需求，以解决人民群众的实际问题为创新工作的出发点和落脚点，要深入了解人民群众对司法服务的新期待、新要求，通过创新工作方法和服务方式，提高司法服务的质量和效率，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
