为加强干部队伍建设，使年轻干部经历更丰富、阅历更完整、能力更扎实，贵州省安顺市中级人民法院结合工作需要对7名法官、4名法官助理进行轮岗交流。近日，贵州省安顺市中级人民法院党组副书记、常务副院长韦大志，党组成员、政治部主任刘皓对轮岗交流的干警进行集体谈话，并作任前廉政教育。
常务副院长韦大志强调，开展任前廉政谈话，是落实全面从严治党的要求，希望轮岗交流的干警在新的岗位上开好头、起好步，保持清正廉洁的工作作风。一是工作站位要有新高度。此次干部轮岗交流，是党组聚焦干部能力提升，着眼全局工作安排，进行的规划部署。要站在更高的层次角度，来思考问题、谋划工作、提高标准。善于将本职工作融入到审判大局中去思考；善于从上级的决策部署中找到本职工作的切入点。二是工作目标要有新跨越。人民法院工作涉及老百姓切身利益，必须时刻牢记初心使命，要对自己提出更高的要求，尽快熟悉情况、进入状态、掌握技能，要勇于改进工作方式方法。对工作中的难点，要针对性的深入思考，主动挖掘工作亮点，力争在新的岗位展现新风采，助力全市法院工作现代化。三是廉洁自律要有新要求。要以反面警示教育典型案例为戒，特别是要认真落实正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关规定要求，始终做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，要坚决抵制形式主义、官僚主义。要始终保持清醒头脑，坚守原则底线，做到清而有为，慎初、慎微、慎独。自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，把监督视为成长的“护身符”，以刀刃向内的勇气自我革新。
党组成员、政治部主任刘皓与参会干警进行了交流。他指出，涉及岗位调整的同志一定要正确处理好个人愿望与组织需要，个人利益与集体利益的关系，把自己放在全局整体中去思考，珍惜调整机会，服从组织安排，加强沟通协调，尽快完成角色转换，努力展现新作为、干出新成绩。
