为持续优化营商环境，提高企业依法经营和防范风险能力，助力宜阳民营经济高质量发展，近日，河南省洛阳市宜阳县人民法院联合宜阳县总工会，以组织经营管理、劳动人事管理、合同管理等为主要项目，深入辖区相关企业开展“法治体检”活动，精准问需，为企业提供“法治礼包”。
此次“法治体检”专项服务活动，通过实地察看、座谈交流、法律答疑、法律风险排查、普法宣传等方式帮助企业规范用工行为。法院干警重点围绕企业关切的劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付、安全生产等问题，结合《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律，以经典案例分析的方式，用通俗易懂的语言，开展“法律问诊”，与企业负责人互动答疑，有效提升企业依法经营、管理和维权意识。并立足企业实际，针对企业劳动合同模板进行核查，逐一向企业人事负责人提出了改进策略。
近年来，宜阳县人民法院联合宜阳县总工会建立健全“法院+工会”常态化协作机制，在宜阳县人民法院北城区人民法庭专门设置“甘棠树下劳动争议调解工作室”，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，通过“法院+工会”调解模式，不断完善劳动争议化解工作，加大宣传引导力度，总结提炼工作做法，指导企业依法规范用工，引导劳动者依法维权，宣传多元化解纠纷解决机制优势，弘扬和发展新时代“枫桥经验”，努力形成具有宜阳特色的劳动争议纠纷化解机制，为营造和谐的劳动关系、稳定的社会环境贡献更大司法力量。（张宇翔）
