近日，新疆阿勒泰地区布尔津县综治中心联合相关职能部门成功化解一起劳资纠纷，将矛盾有效化解在诉前，实现了“案结事了人和”的良好效果。
务工人员急求助，综治中心接诉即办。布尔津县综治中心接到张某等10余名工人求助，称在务工期间被拖欠工资共计60余万元，多次与中顾国际某公司协商讨要无果，务工人员希望综治中心能介入协调，帮助他们拿回辛苦钱。综治中心工作人员立即登记相关信息，承诺尽快处理。
多方核实情况，摸清纠纷来龙去脉。接到求助后，布尔津县综治中心高度重视，立即启动劳资纠纷快速调处机制。布尔津县劳动维权中心工作人员第一时间与张某等人深入沟通，逐一核实务工时长、工资标准、欠薪明细等关键信息。另一方面，第一时间联系涉事建筑公司负责人，了解企业经营状况、欠薪原因及资金情况，全面掌握纠纷全貌。
面对面调解促和解，法理情兼顾解僵局。在厘清双方诉求和矛盾焦点后，布尔津县综治中心组织布尔津县劳动维权中心、律师、司法局、法院等相关部门（单位）、欠薪双方开展了面对面调解。在调解中，工作人员向企业负责人详细宣讲《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，明确拖欠工资的违法性及可能面临的行政处罚、信用惩戒等后果。经过了解，此项目为新疆新华布尔津县65万千万瓦风电项目，建设单位为新华某公司，总包单位中国水利水电某公司，欠薪单位是中顾国际某公司。因分包单位与工人之间存在纠纷，导致工人到布尔津县综治中心反映问题，经过多轮耐心劝说，双方逐渐放下对立情绪。
达成还款协议，跟踪督办保落实。最终，布尔津县劳动维权中心组织总包单位、分包单位及务工人员代表进行协商，由双方签字确认，明确工资支付时限，并进行全程跟踪督办，经回访务工人员了解，分包单位已将31名务工人员61.8万元工资发放到位。
此次矛盾纠纷的成功化解，既让务工人员吃下“定心丸”，切实维护了其合法权益，也为企业化解了燃眉之急，避免矛盾升级。下一步，布尔津县综治中心将联合相关部门（单位）加大劳资纠纷排查化解力度，建立健全预警机制，通过“提前介入、主动调解、跟踪问效”的模式，筑牢基层劳动关系和谐稳定的“第一道防线”。（徐林）
