今年以来，湖北省荆州市委政法委聚焦高素质专业化干部队伍建设目标，以全市政法大练兵活动为抓手，强化以学铸魂、培养塑造、教育监督，大力提升政法年轻干部素质能力，推进政法系统“干部素质提升年”活动走深走实，全力建功“支点建设”。
强化以学铸魂 挺起“主心骨”
用新思想引领年轻干部。聚焦习近平总书记考察湖北重要讲话精神，以机关“政法大讲堂”为载体，组织年轻干部开展加快建成支点研讨活动，示范带动政法机关举办基层法庭庭长培训班、未检综合履职案件汇报竞赛等活动，累计培训4600余人次。
用红色基因滋养年轻干部。依托湘鄂西红色文化、楚文化等红色资源，组织年轻干部到瞿家湾湘鄂西革命根据地旧址等地参观学习，对年轻干部开展理想信念教育，增强“知荆州、爱荆州、兴荆州”意识。
用政治生活熔炉锻造年轻干部。加强政治机关意识教育和对党忠诚教育，创新支部主题党日活动形式，探索机关党支部与政法单位基层党支部、乡村振兴联系点党支部等联合开展主题党日活动，让年轻干警相互交流、相互促进、共同提高。
强化培养塑造 练就“铁肩膀”
精准“育苗”。加强政法队伍年轻干部储备，结合专业背景、工作经历、综合能力等优中选优，更新完善市县两级优秀年轻干部储备库，库内人员从131人增长至200人。做实“青蓝工程”，实行“班长率、班子带、科长拽、全员赛”，推动市直政法单位相继出台法院后备干部培养、检察人才培养工程、公安局领导干部政治素质考察等工作方案。
精心“墩苗”。搭建党委政法委、法院、检察院、司法行政系统干部交流学习锻炼平台，选派83名政法干警到基层一线“蹲苗壮骨”。积极响应“清洁家园”“清渠洁岸”活动，突出“老带新”“老中青”搭配，选派12名政法干警驻村开展工作，让年轻干部“脚下有泥土、本领有提升”。
精细“护苗”。对标先进、争创一流，开展政法系统“比学习、比作风、比业绩，争当政法先锋”活动，市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局分别组织开展“季度之星”“业务标兵”“荆检之星”“季度先锋”“双月之星”评选活动，激励年轻干部忠诚履职。
强化教育监督 接好“接力棒”
管在关键时。建立廉政提醒谈话制度，领导班子成员定期与年轻干部开展廉政提醒谈话，做到“三个必谈”，即新入职必谈、提拔重用必谈、发现苗头性问题必谈。
管住关键事。加强年轻干部日常管理监督，通过举行春季队伍整训活动、机关年轻干部座谈会、警示教育会以及参观廉政教育基地，督促年轻干部严格执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，守住守牢拒腐防变防线。
管到关键处。深化清廉机关建设，用身边事教育身边人，发挥以案为鉴、以案明纪、以案说法的警示作用，对8起政法干警违反中央八项规定精神问题进行通报，引导年轻政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。
